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第161章 局面险些失控

作者:别有洞天1 字数:3071 更新:2024-03-15 21:50:14

精简工作开始运作了。张明没有召开大规模的会议,而是开着本田车分别到各镇去向镇委书记们面授机宜。他对他们说:“精简的困难无非有两个:一是得罪人,二是遣散需要成本。为了解决这个难题,我给大家提供一个操作流程,供大家参考。第一是通过各种途径放风出去,让那些被精简对象先知道有这么回事,但是如果他们找你们核实时,你们就来个含糊的回答。只说很有可能,但是目前县里还没有正式下文。这样做的主要意图是让他们对自己的前途产生怀疑,但是又不急着要镇委会给他们什么补偿。也没有理由要,因为镇里还没有采取行动;这个阶段大约用半个月的时间;第二步是降低他们的工资标准,同时又提高对他们的工作要求,让他们觉得在这个岗位上工作很划不来,从而产生离开这里另谋高就的想法。为了达到这个目的,可以动员一两个人带头。这个阶段可以用两个月的时间。两个月不行,就用三个月。一定要有耐心,慢工出细活。第三步怎么走,我们到时候再说。”每到一处,他都把马书记抬出来压这些地方的诸侯们。他说:“马书记这次是下了大决心的,不达目的是决不罢休。有些话他在大会上不便讲,但有一个意思他特意让我来传达给大家。那就是谁如果不能完成这项任务,谁就自动取下头顶上的乌纱帽。因此,大家一定要高度重视这项工作,别拿自己的政治生命开儿戏。”两个月后,各地纷纷传来了捷报。绝大多数临时人员都深感呆下去没有意思了,都另谋出路去了。只有极少数没找到出路的人还赖着没走。张明向马一鸣和常县长做了汇报,两人都笑着说他这一招太阴了。马一鸣问:“那你准备如何来最后一击,取得这场精简战役的完胜呢?”张明说:“下一阶段就要来硬的了!由县政府下发正式的清退文件,限期完成。不过,为了将工作做得平稳一点,建议各地还是拿出一小笔钱来,对这最后的几个没有离职的人发一点遣散费。自动离职的人当然就没有这笔钱了。如果有合适工作推荐的,也可以给他们推荐一下。马书记,您觉得这样行吗?”马一鸣思忖了一会后,说:“行是行,但我总觉得对一些工龄较长的人还是有一点愧意。可以借这个机会把各村的一些不称职的村干部拿下来,让这些工龄较长的同志去充实一下村里的领导力量。这也算是一个出路吧!”张明说:“马书记您这一招真是高啊!一出手就盘活了两盘棋,一是有利于精简工作的平稳开展,二是有利于加强村干部队伍的建设。和您相比,我差距很大啊!今后请您一定多指教我!”千穿万穿,马屁不穿。马书记高兴地说:“其实也没什么好指教的。我也只不过阅历比你丰富一些而已。假以时日,你的执政能力一定会超过我的!”半个月后,各乡镇的精简工作圆满完成了。接下来工作的重心就转移到了各局各委了。开意见征求会的那一天,马书记和常县长恰好要到省里开会,所以会议由张明主持。见是张明主持,各部门的头头们都叫苦连天。这些局长们都是实权派,平时真正买账的只有书记、县长,在副书记、副县长面前表面上是尊敬的,但实际上却颇多抵触。有时甚至很跋扈。税务局宋局长首先发言说:“张助理,我们局不但不能精简,而且还要扩充编制。”张明刚才还是满脸微笑,听他这么说,就沉下脸来问:“这是为什么?”这个宋局长,在精简工作会议上竟然提出了增加编制的要求,如果不是老糊涂了,就是欺他这个新上任的县长助理资历浅。先不和他计较,听听他的解释再说。宋局长说:“张助理有所不知。我们局有个传统,干部职工的孩子大都是通过内招,在本系统就业。前几批都是这样做的,新一批的孩子又都长大了。光今年就有十几个人来申请,大家都眼巴巴地等着按惯例内招。都是一个单位的,条件也都相当,总不能说张三的孩子招进来之后,就不管李四的了。这样做不公平啊!我们做领导的无法对他们交代。交代不好,今后的工作也不好开展。”司法局、卫生局、劳动局等局的局长都附和道:“我们也有类似的问题。子女就业的问题是干部职工的最大的心病。这个问题我们不帮他们解决,我们在单位里简直站不住脚啊!所以,我们还是不精简吧!如果有可能,最好还是能增加编制!”人事局局长贺万里说:“我们局倒不存在这样的问题。我们的问题是每一个人都得罪不起。我一说大家就很清楚了,凡借调到我们局里的哪个不是有深厚的背景,正式干部就更不用说了!裁谁不裁谁,我还真不敢做决定。弄不好人没裁走,我自己就先被裁了!”局面有失控的危险啊!张明连忙故伎重演,搬出马书记来震慑大家:“各位局长,大家的难处县委不是不知道,但是马书记的决心大家也应该知道。马书记在地区里是拍了胸的,所以这次人事改革是一定要继续下去的。谁如果不能认清形势,谁就要挨马书记的板子!大家要明白其中的厉害关系啊!”哪知这些局长们都是根基深厚之人,对张明的狐假虎威并不买帐。宋局长说:“无论怎样打板子,我们也完不成这个任务啊!大不了我们不当这个局长了!”威胁既然不管作用,那就换招吧!给他们来一个内部分化。他朝教育具局长白云递了一个眼色。希望她能出来说说话。白云故意把头扭向一边,调皮地朝他笑了笑。张明急了,直接问道:“白局长,刚才大家都发表了自己的意见,怎么没听你说话啊!你也谈谈吧!”白云刚才只是在逗逗张明而已。她是一定要帮张明的。她说:“张助理,刚才之所以没发言,是因为我一直在思考,这次的改革我们能不能回避,应不应该回避的问题。想了半天,答案是否定的。人浮于事的问题其实是我们每个领导都伤透脑筋的一个大问题。可以说,每一个单位都存在着‘减肥’的必要性。所以这场改革我们是不应该回避的。大家最担心的是改革的阻力过大的问题。其实,干什么事情没有阻力呢?我的观点是,办法总比困难多,总会想出办法的。”张明笑着说:“白局长真是巾帼不让须眉啊!听了半天,我才听到了一句能和马书记保持一致性的话!”白云的话本身就让大家有点不安了,张明又把大家定性为不能和马书记保持一致性,大家就更有点坐不住了。人事局贺万里局长说:“张助理,您可不要随意给我们扣帽子啊!我们不是不和马书记保持一致性。我们是谈一下我们的难处!发一下牢骚。本意不是要抵制这场改革。”贺万里怕张明到马书记那里去告他们的刁状,就做了一下必要的解释。宋局长也配合着作了反击,他阴阳怪气地对白云说:“白局长,人长的漂亮是个优点,但话说太漂亮了就是一个缺点。漂亮话说起来容易,做起来难啊!我们难道就不会说漂亮话讨领导的好吗?我们也能的!”白云站起来说:“宋局长,我说的都是真心话。没有想讨好哪个领导的意思。”“既然如此,那就先从你们教育局开刀。你们先搞,我们再跟着上。”宋局长挑衅地说。他一发难,其他几个也群起而攻之。“白局长,你就当这个改革先锋吧!”“白云,你放心地往前冲,我们支持你!一个白云倒下了,十几个白云站起来!”、、、、、、白云大声说:“各位局长,你们别讽刺我,也别激我。我想问的是,如果我们教育局做了。你们怎么办?”她开始反激将了。宋局长说:“你一个女流之辈都敢做,都能作好,我们这些爷们还当缩头乌龟?”白云说:“那就这样定了。教育局先干起来。如果我们干了,你们有谁不干,就如宋局长说的,是缩头乌龟!空口为凭,咱们击掌为誓。宋局长,你先来!”局长们半认真半开玩笑地和白云击了掌。他们也知道,改革是大势所趋,不可阻挡。今天只不过是看着是张明这个毛小子在主持,才放肆地发了些牢骚,说了些为难的话。张明最后小结道:“军中无戏言啊!我看就这么定下来了,由教育局来打这个头阵。其他各局必须在近期拿出方案。马书记要亲自看看!”今天要不是白云救场那可就难堪了!这副职干部当得可真他妈的背力啊!发句什么话都要拿一把手来压人。难怪人们说,当官不带长,放屁都不响。长前多个‘副’,发话不算数!

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