第910章 涨俸禄

沐川：“是吗……我觉得还好吧。”“怎么可能还好啊！问题多着了！”墨竹敲打着算盘，这就开始给沐川算账簿了。户部从最低级的记事官到最高级的户部尚书，共两百三十一人，平均薪酬达到了每月三两黄金、两担米面、十斤猪肉等。一个月下来折算银钱达七百五十两黄金。与工部、礼部、兵部等部门比较，户部的平均开支多出了一倍！墨竹“咱们的开销太大了……”“大吗？”沐川说话时还特别看了一眼欧阳不凡。欧阳不凡这就摇摇头说道：“不大啊，每个月才七百五十两黄金，很廉价了。”奈何墨竹却不是这么想，可得知道七百五十两黄金足以养活两千名士兵！最关键是，如今户部支出过于庞大，已经引来其他官员非议，最近在朝堂之中就有官员以此进行弹劾。墨竹把最近弹劾之事说出后，便是询问道：“所以沐川大人……咱们这用度花销之事是不是得商量一下？”“是需要商量一下。”结果听着他们两人的说话，可引来欧阳不凡的不满了。“还商量啊，这点俸禄根本不够我们吃穿啊！”欧阳不凡埋怨道，“真要调整俸禄的话，首先就调整那些五品官员的俸禄！”户部作为管理国库的部门之一，其五品以上官员的俸禄都非常的低。就拿欧阳不凡这位户部侍郎作例子，同为尚书侍郎的孙石头可以拿到十两黄金每月的俸禄，而欧阳不凡仅仅只有五两黄金，足足少了一半！至于为什么户部官员的俸禄这么低，主要还是前任户部尚书刘政会所制定的。刘政会早年是隋朝太原司马，后跟随唐高祖李渊行军打仗，在唐朝建立后就被委任户部尚书一职。作为凌烟阁二十四功臣之一，刘政会向来两袖清风，高风亮节，为此他也要求其他官员与他一般。作为管理财政的户部，为了彰显自身的廉洁清明，于是就把五品以上官员的俸禄适当降低了。像五品还好，到了四品、三品的级别基本就是对半砍，这就委屈了沐川、欧阳不凡、墨竹三人了。此时欧阳不凡就表现得非常不满，扬言要调节俸禄就把其他五部的尚书、尚书侍郎都降下来，这样才公平。沐川是颇能理解欧阳不凡的不满，事实上他本人也非常不满这个制定，若不是因为他不缺钱，而且也不想坏了前任户部尚书定下来的规矩，他早就改了。但此时见得欧阳不凡这么大意见，刚刚好墨竹也拿俸禄说事了，沐川便是哈哈一笑：“是的，所以我们才要商量俸禄一事啊，我打算把俸禄都往上调高一点。”“调高吗！”墨竹惊声叫道。毕竟墨竹原本是要商量把俸禄调低一点，结果沐川居然说要调高？这岂不就是违背了他一开始的初衷吗！墨竹赶紧劝道：“不可啊，沐川大人……这样子咱们户部肯定会被人弹劾的！到时怕是所有人都得说我们贪赃枉法了！”“哎呀，墨竹你胆子别那么小啊！而且你好好想想看，俸禄那么低会打击官员们的积极性的！”其实沐川能理解刘政会的用意，调低户部俸禄以彰显个人廉洁，奉行“节俭即美德”的用意。问题在于现在的时事与过去不同了！刘政会当户部尚书时是唐朝刚刚建立之时，百业荒废，国库空虚，这时自然得奉行“节俭是美德”了，所以户部尚书带头拿低薪资是理所当然的。但现在与过去完全不同，自李渊建国到现在已经过去了几十年，唐朝国政繁华昌盛，这种时候还奉行“节俭”就有些不合时宜了。恰恰相反，现在国家赋予，财政收入提升，就更应该提高俸禄！提高俸禄除了能提升官员积极性，还能防止官员贪赃枉法，毕竟想想看，当官员们的基本物质都满足了，谁还会去冒险贪污啊！沐川此时就把自己理念讲了出来，并微微一笑说道：“所以你们看看，是不是这个道理。”欧阳不凡显得很捧场，挥着双手欢呼道：“对，沐川大人讲得没有错，我全力支持！”墨竹：“大人这么说也确实是对的……”很好，看来两位户部侍郎都赞同沐川的想法，那么沐川就开始给制定新的俸禄分配了！手握着毛笔，沐川便是在宣纸上进行草拟了，约是一盏茶的时间后他把户部官员的俸禄都写出来了。五品以下的官员涨薪三成，五品以上涨薪三倍。看见这草拟的俸禄文书后，欧阳不凡便是开始算着了：“我的俸禄涨三倍的话，岂不就是十五两黄金每月吗？哈哈，这样不错啊！”墨竹则是一脸惊悚：“这……这也太夸张了吧！这种俸禄分配肯定不行的！”虽然户部的平均俸禄比其他部要低，但户部的官员却非常多，这就导致他们总体支出是其他部门的两倍。此番经得沐川的俸禄调整后，这总支出将会是其他部门的三倍。墨竹不敢想象，这样的俸禄文书一旦被其他官员得知，那会引发何等的议论啊。“大人……自古以来就是不患寡而患不均，你这样无法令人信服的。”“怎么就没法令人信服了，也不想想看整个朝廷的俸禄是谁在发的。”正是因为有户部在赚钱，才能让官员们都有俸禄可支，有粮食可食！作为发钱的人，调高自己的薪资很奇怪吗？这应该是很正常才对！却是欧阳不凡也表现出担忧的心情：“虽然我们这俸禄文书是写好了，但我也觉得无法通过……”唐朝朝廷已经制定出一套完整的决策审议，由中书省草拟文书发起决策，门下省批复，宰相辅助审验，皇上进行最终决策。当然了，朝堂官员中如果有好的想法也可以上书到中书省，由中书省进行发起。这就代表着沐川草拟的这份俸禄文书需要交到中书省去，再由中书省交到门下省。