第一千四百一十九章：关于郝伟

孙书记的人生总结已经可以开始写了。王成有很多话想要对孙书记说，但却不知道从何开口？想聊聊郝伟？但本人又不在。关于郝伟，王成认为，孙书记对他是够意思的，但从长远的发展角度来看，郝伟在道南却错过了他最容易出成绩的几年。郝伟应该算是很能代表没有背景的秘书，在体制内的发展路径。“毕业后进入到中直部门，在日常工作中被领导看中了，随后便1路跟着领导。按部就班的到达了正厅级，在帝都这年纪不算快、也不算慢；住在中规中矩的几十平米的两居室内，和夫妻异不异地完全取决于领导工作的地点。每个月的收入不算高、也不算低，几十年以来，1直围在领导身边，勤勤恳恳。没1会儿，郝伟急匆匆的进来了，王成看到他手中还搬着不少道南特产。见王成，在他便高兴地喊了1句：“大哥，这儿是书记让我给你带的道南特产，你在帝都工作肯定买不到正宗的吧？”王成看了1眼，都是1些年糕、辣椒等吃食。“谢谢谢，有心了。”郝伟和孙书记的家里人已经混得很熟了，他自顾自地坐上饭桌吃起来。“郝伟啊，接下来你就可以在家里天天陪老婆孩子了，可以弥补1下你这么多年的陪伴缺失。”郝伟用力把口中的饭菜咽下去。“大哥，这段时间确实可以好好陪陪家里人，等上班后估摸着又得忙起来了。”孙书记问王成，“你知道谁去道南当书记吗？”“好像听说了1点，是我师兄吧？”“对，就是你师兄过去，目前来说，道南确实缺乏1个能够“打江山”的1把手，你师兄胆子大，又在国资委当了这么久的主要领导，资源也多，我相信绝对能够把道南的工作稳步推上去的，这1点，帝都用人的眼光确实没有错。”“来说说你吧，就总别聊道南的事了，道南那点事你又不是不清楚。”王成有点疑惑了，他不明白所谓的“聊自己”是聊什么？“我有什么聊的呀？”王成笑着反问。“上次你说的农村养老的问题，有没有去调研啊？我看的出来，那天晚上其实你并不开心。”“也没有什么开不开心的，因为大家说的那些问题是确实存在的。想要想要推动进展，需要的魄力太大了，但我仍然在继续探讨着1切有可能的方案，能够解决城市没有养老保险的居民和农村没有养老保险的村民的养老问题，是1项具有划时代意义的举措，帝都也在往这方面努力，不管结果怎么样，先干下去吧。”孙书记看着王成1脸严峻的样子，他笑了。“小成，说句不好听的话，这个事情越往后？其实推动起来会越艰难1些；千人千面，这就像全民免费医疗1样，我这两天看到有人在网上设想，看似很全面，其实是毫无可能性。你要记住，推动这些政策的最根本的原因已经不在于钱了，而在于这位这个政策本身所涉及到的社会性问题。”“上1次在那吃饭，我不好多说什么，沙部长说了很多内容，都没有说最核心的1点，最核心的就是人心。”孙书记说着说着，就说到了自己在道南的治理缺憾。“在道南，我表现得离十全十美还很远。工作中有太多的缺憾，比如：安盛新区并没有打造成为让人侧目的航空新区，当初雷声大雨点小，现在成为1大摊烂摊子，我有预感、你师兄过去之后绝对不会捡起老路来走的，这也就意味着安盛新区基本上就维持现状了，但这种新区维持现状就等于退步。”“再1个，吏治整顿还不够，道南出了这么多奇葩的行为…前段时间，有帝都首长来道南考察，我都不好意思汇报这些，太丢人了，有些新闻甚至仍然在震撼全国。”王成又接连的想起了这几年以来道南发生的各种奇闻异事，让默默无闻的道南频繁的出现在大家的视线中，这确实体现出道南吏治的缺失和营商环境待改善。“书记，其实我认为如果给您的任期打分的话，100分我能打95分。”孙书记立马露出惊讶的表情，不晓得是因为没有拿到100分而生气？还是为拿到95分的高分而震惊？“书记，那5分我认为，应该扣在您对自己太缺乏关心关爱了，别人不清楚，我是最清楚的，我经常都很心疼您，您的压力太大了，很多事都亲力亲为…”“你小子说的比唱的都好听，怎么在帝都工作了78个月时间，还学会拍马屁了？”王成并没有因为这句话而生气，相反，他继续说，“这不是拍马屁，我说的是实话，自叶书记以后的每1任省委书记，我都非常熟悉。叶书记当然是好领导、好书记了，这是毋庸置疑的。抛开叶书记说，您应该是最用心用功的1个书记了。”孙书记眯着眼睛看着王成，1边用手摸了摸头，他缓慢地点点头，然后露出1副玩味的表情。看着王成心里都有点发毛了。“这说明你小子还有点良心，帮你擦屁股擦多少次了？”“对了，郗主任他儿子小郗，你准备怎么安排？他在县常务的位置干了78个月了，再干个1年左右的时间就可以给他调县长的，届时，30岁的县长，应该会引起震动的。”“书记，我不晓得海明哥会怎么安排他？”“对了，聂欢也要调回来了，你晓得不？”“我知道的，聂欢哥之前跟我讲过，说年底也要调回来。”“对了，他是去哪呢？”“去政协，搞副主任委员。”“不会吧？这么年轻的副主任委员？”“不然还能干什么？难道还能创设1个“正部级秘书”岗位给他？不现实的？见好就收吧。”听到孙书记这些话，王成感觉有些不可思议。毕竟聂欢哥才50多岁，50多岁的正部级直接去政协？确实是有点耸人听闻。