第一千三百九十章：检查小郗

吃过早餐，王成对爸妈说：“爸妈，我得去保障好相关工作了，郭帆会来接你们，接你们到帝都去住几天。”说完，王成就在俊俊和警卫人员的陪同下上车了。“我坐小郗的车，其他人跟上。”小郗听到这句话，赶紧笑着跑到自己专车边，给王成拉开了主座的车门。他自己上了副驾驶。几台车子往道南县城开去。道南县12把手听说王成要来单位，紧张得要命。当车队停在县行政中心平台时，县里的12把手带着所有县领导早就在那候着了。“首长，您好。”“你们好。”王成笑着和大家握手，今天他要给小郗站台，就必须表示出自己的态度，态度越“意味深长”，越能够镇住这些人。县里的领导干部围在王成身边，陪着他1起上楼了，在电梯里，警卫人员时刻护着王成。王成直接去小郗办公室了，县委书记和县长1直在旁边夸“常务有站位、觉悟高，不愧是您1手**出来的好领导、好干部”。王成只是轻轻的1笑，他身上散发出来的气质让现场的领导干部瞬间有种莫名的紧张感。“这可不是我**的！是小郗同志觉悟高、天赋好。我把1个这么好的苗子放到你们这儿，你们可别浪费了。要把他当成重要的储备干部来培养，要多给他加单子，要多支持他的工作。当然，他还年轻，你们偶尔也要“勒勒缰绳”、不要太放纵他。”王成这番话说得“宽严适中”，当地的领导干部当然能理解是什么意思。“你爸爸过两天要来，你不去景区等着他呀？”“爸爸没跟我讲，我可以过去吗？我1个小小的县常务能过去吗？”“快别得了便宜还卖乖了，你爸身边的工作人员哪个你不认识？海里面的那些领导干部，哪个跟你不熟？”这番话像是1颗深水炸弹，震住了现场的道南县领导干部，虽然大家都知道小郗爸爸是谁，但这些话从王成的嘴巴里说出来，他们还是很震惊的。王成转而对县委书记说，“最近几年，我偶尔会回老家，发现道南县的城市建设搞得不错，这点我对你们提出表扬。但，在城市管理方面，你们的水平还是有发展空间，我希望你们能够不断地提升自己。”“首长，您说的对，您放心吧，我们1直以来都坚决地用帝都指示精神和省里的重要指示来处理问题，积极地把上级的指示精神“内化于心，外化于形”，不断地推动道南县现代化建设。”王成听到这种套话，也并没有表现出其他的反应。毕竟在什么场合说什么话嘛，让对方在这种场合讲1些“真话”，也不太可能。“首长，我们想请您给全县的干部上1堂课，不知道您有没有时间？”县委书记说完，就1脸期待地看着王成。“上课？就不打扰同志们的工作了。但我现在要对你们提几点要求，希望你们能够认真的遵守，总之有则改之、无则加勉。首先，要加强干部的思想道德修养建设，同时也要加强领导干部的法治意识建设，要让领导干部们“知法懂法守法”，广大党员干部要带头守法，不要再出现1些让群众愤怒的事儿了。”“其次，要进1步构建群众满意的服务型政府，不能再无所谓了，要多1些奉献精神…最后，县里那个几百万造价的“群众幸福感实时检测系统”是咋回事儿？准备1份报告，通过省里呈到我办公室来。”王成这番话让现场的干部有点汗颜，因为道南县确实存在着这个问题，尤其是那个“幸福感检测系统”，连他们自己都知道很扯淡。在场的干部也都明白：王成老家是道南县的，肯定有不少本地人会向王成告状，所以有领导曾经说过，最头疼和最幸福的地方，就是那些出了大领导的地儿的12把手；头疼是因为县里的任何事儿都会被传到大领导耳朵里；幸福是因为只要“豁得出去”，大概率都能搭上线。县委书记马上表示：将会立即根据王成的指示，对全县的队5进行1次整顿、对全县工作进行梳理。王成看出了对方的紧张。他笑道：“你们推动这些工作不要操之过急，要在平时的工作中潜移默化的影响每1个工作人员！如果就跟搞运动似的，突击搞个半个月、1个月，过后又没当回事，那是没有效果的，形成不了常态化治理效果。但同志们又都有自己的本职工作，那要怎么搞呢？就只能通过平时的小事，通过平时的1点1滴去影响他们，这就需要你们整个班子的努力了。”王成在小郗的办公室只坐了十几分钟。紧接着，俊俊拿着手机过来了，“主任，海明省长的电话。”王成很自然的接过电话，“嗯”了两句，随后把手机递给俊俊。“各位道南县的父母官，不好意思，我得去工作了，今天到这儿打扰你们了，你们该干嘛就干嘛去吧。”“小郗，过两天你爸爸到的时候，你也1起过来，你记1下警卫人员的电话，你到时跟他联系。”警卫人员的负责人记下了小郗的电话。直到王成的车离开县行政中心广场、驶入主干道、汇入车流，县里面的领导才集体松了1口气。这种直观现实的“压迫”，是他们从来没有感受过的。如果之前对小郗的态度中有1些说不清楚的敬畏的话，那现在就全是敬畏了。王成敢这样为小郗站台！也是因为他了解小郗，了解他在这的1举1动。他完全信任小郗，而且也觉得小郗能够把工作做好。小郗在回办公室时，其他1些领导都冲他露出那种让他觉得慎得慌的笑容。“常务，首长可真疼你啊！羡慕死我们了。”县委副书记说了1句这样的话。小郗不知道怎么回答，他只是笑着点点头，然后往自己办公室快步走。