第一千六百一十二章：暗访场所

对方离开后，俊俊在1旁笑着说，“书记，您1直在给他机会，他1直忽忽悠悠的，没办法，就只能随他去了。”王成嘴角笑了笑，然后看了1眼窗外的景色，眉头1皱，“那有什么办法呢？人各有志吧！在我面前都敢说瞎话的人，你觉得他在工作中会怎么样呢？随他去吧，我们刚来，也不好过多的处理太多人，再说他这个行为确实也够不上处理标准，顶多批评。”王成说完就坐下继续处理手中的文件了，他现在急于了解各地的真实情况。没1会儿，副秘书长就拿着1叠材料进来了。俊俊带他进来的时候，王成还觉得奇怪，因为这个点没有送件的习惯，王成是秘书出身，他深知这些行为规则。王成看到这些材料之后，皱着眉头说：“你把这个送过来干什么？我不是说了吗？骂我那些人没必要去调查。”副秘书长做了什么事呢？他让1些单位每人拿1张纸条写下近期谁骂了书记？骂了哪些话？通过这种匿名的手段获得了1些消息，并整理了出来。王成看都没有看，直接说：“这份材料我不需要，不要采用这种方式去破坏单位的团结，我的初衷并不是调查谁骂我？谁都喜欢骂两句发泄1下，尤其是骂我，毕竟我是省里的1把手，骂我不显得有成就感吗？更有逼格吗？但非要说他们有什么坏心眼吗？我觉得未必，也许他们根本1点坏心眼都没有，只是想单纯的发泄发泄。”王成说这些话让副秘书长有点尴尬，他想了1想，王成说的确有道理，自己确实不应该耍这种小聪明去破坏同志们的团结，如果这种情况成为常态的话，那同志们之间该怎么相处呢？那同志们之间的信任就没有了，如果连单位的信任都没有了，那社会上肯定就有样学样了——信任基础就更薄弱了。“我也不批评你，我知道你是好心，看我被骂舍不得！我对你表示感谢，好样的！能够为领导想到这些事，说明你工作能力、工作态度都非常好，我看在眼里。”直到王成说这些话，对方才露出笑容。副秘书长走后，王成对俊俊说：“这个同志有点太急功近利了，想在我面前表现好1点，但如果我真的按这个去处理人的话？那我就太小心眼了！你堵不住嘴的，就比如说你要让老百姓不骂你，光去抓人是没用的，你要把自己的工作干好，工作干好了，自然而然老百姓就不骂你了，哪怕有人骂？老百姓也会为你说话。”“您说的非常对，如果您是这么小心眼的人，那也干不到这个高的位置，在这个位置上做，可真的是如履薄冰，所以书记我是完全理解您的。”王成想了想，便说：“这样吧，你近期联系下省纪委，我要去他们那边开个会，调个研。”肖俊俊立马明白王成的意思了：如果这会王成跑到省纪委去调研，那估摸着很多人就该睡不着觉了。新任书记第1站调研地是省纪委，代表的什么已经不言而喻？“对了，俊俊，今天下午陪我去趟革命圣地！这是必须要去的，明天上午安排去拜访1下部分正省级老领导，我们来了有几天了，1直没去，怕有人觉得我们没有礼貌。”的确，最近已经有人传王成太不把以前的老同志放在眼里了，实际上是王成太忙了，所以没顾得上去看他们。下午在省委副书记和省委秘书长的陪同下，1行人来到了革命圣地进行了瞻仰了、学习了革命先烈的崇高意志。王成还发表了主旨演讲。“同志们，我们要向革命前辈们致以诚挚问候和崇高敬意，我代表省委在这承诺！将旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻新时代xxxxx思想和党的精神，将坚定不移促发展，始终牢记发展是第1要务，把发展作为解决1切问题的基础和关键，1张蓝图绘到底、1任接着1任干；始终坚持以人民为中心，把所有精力都用在让老百姓过好日子上；始终保持忧患意识，更好统筹发展与安全。1定为省内的又好又快发展贡献自己的坚实力量；1定带领省委省政府的领导班子，不断的锐意进取。”当然，新闻媒体要随行，为了应对社会上的1些流言，肯定要大力宣扬。在拜访老同志时，王成如此说。“感谢老同志们为发展打下的坚实基础、作出的重要贡献，衷心祝愿老领导老同志身体健康、阖家幸福。”“接过省内事业发展的接力棒，能够有机会和在座各位老同志1道，共同服务于这片红色的热土和英雄的人民，是我莫大的荣幸。”“看到老同志们这么精神，这么健康，我十分感动、十分开心。在全省干部大会上因为人多，我没有和大家面对面的交流，前两天我又着急推动相关工作；各位老同志应该也听到了1些传言，产生了1些问题，我也在解决1些问题！因此慢怠了大家，十分抱歉，我太急于想开展工作了！但从心底里讲，我是尊重大家的，我是尊敬大家的。”王成与老领导老同志亲切交流，关切询问身体状况和生活情况，认真征求他们对省委工作的意见建议，叮嘱有关部门用心用情做好服务保障，为老领导老同志愉快生活、发挥作用创造良好条件。王成还当即对跟过来的省委组织部副部长、老干局局长说：“你们要不遗余力地保障老同志们的生活，老同志们是省里的宝贵财富，1定要珍惜！1定要重视老同志们的意见，1定要确保老同志们和省委省政府的沟通桥梁。”这句话王成都会背了，因为不管在哪个地方？遇到这种情况，就用这种话术准没错。参观调研完，王成这才准备去省纪委调研了。在王城区之前。省纪委就做好了充足的打算和准备。