第一千八百一十章 外圣内王(1/2)

第一千八百一十章外圣内王陈江海微微点了点头，笑着说道：“回答自然是没有问题的，不过能不能让周总满意，就不好说了。”听到陈江海这样说，周侯健也忍不住哈哈一笑。“陈总说笑了，我就是想听听你对于这些问题的看法。”。陈江海没有说话，只是静静的等着周侯健的问题。“陈总，国内一直称你为首富，不知道对于这件事你怎么看？”周侯健表情有些严肃的问道。这第一个问题，多少带点八卦的意思在里面。陈江海微微一愣，随后便给出了回答：“周总，对于首富这个称号，我并不在意，我更喜欢他们称我为企业家。”“其实首富这个称号，我一直想改一个字。”周侯健好奇心一下就上来了，他赶紧问道：“陈总，不知道你想改哪个字呢？”“首富的富字，应该改成负责任的负。”陈江海笑着说道：“多为社会经济，为企业员工的问题负责，才是一个企业家应该做的事。”这个答案，让周侯健颇为震惊。陈江海现在才二十多岁，竟然能够说出这样的话来。就算是他自己的话，也从来没有往这一方面想过。“陈总，你这番话要是被媒体知道的话，明天肯定能够传遍全国。”沉默了片刻，周侯健充满感慨道。陈江海则摆了摆手淡然道：“周总，这些话我们两个知道就行了，千万别往外面传。”这话要传出去的话，少不得又要成为新闻焦点。这样的结果，是陈江海绝对不想要的。看到对方这么的低调，周侯健顿时觉得陈江海是比自己还异类的异类。“陈总，你认为一个企业家最核心的东西是什么？”周侯健随即又问出了第二个问题。这个问题相比于第一个问题，就要正常了许多。陈江海直接回答道：“我认为一个企业家最重要的核心，那就是建立起正确的社会价值观。”如果一个企业对于社会没有价值的话，那它必将会被抛弃。企业必须跟社会有共同方向，紧跟民生和社会变化趋势。方向对了，那么企业就能获得商业利益，为持续性发展打下坚实的基础。陈江海说的这一番话，周侯健听的是直点头。一个企业想要持续发展，确实应该紧跟社会浪潮的脚步。脱离了社会的话，那么这个企业就没有什么前途了。这一个观点，周侯健其实早就知道了。但是他从来没有像陈江海这么直白，这么简练地表达出来。“陈总，现如今一个企业想要做强做大，最应该关注什么问题？”兴致勃勃的周侯健继续问道。“毫无疑问，是创新！”陈江海想都没想，直接脱口而出道，“这是所有企业最应该重视的一点。”“我们现在身处的这个时代，是三千年来未有之大变局。”“想要在这样的大变局中生存下去，强大起来，就必须做到不断的创新。”“只有做到别人做不到的东西，你才能在这个日益残酷的市场中生存下去，并且强大起来。”“其实这一点，国内所有的企业家都做得很好。”“从改革开放以来，企业家在经济创新方面，做到了世界之最。”也正是因为这样，华夏的经济这些年才会发展的这么好。见陈江海这样说，周侯健忍不住皱了皱眉头道：“陈总，眼下咱们国内企业倒闭的更多。”周侯健这样的反应并没有出乎陈江海的意料。他淡然一笑，耐心的解释道：“那是因为他们的创新只是一时的，并没有长久的进行下去，缺乏后劲，注定是要被市场淘汰的。”周侯健听完后若有所失的点了点头。不得不说，这一点他的确是疏忽了。一时的创新并不是什么难事，难的是一直创新下去。这一点对于任何企业来说，都是一个极难的考验。能够做到这一点的企业，才能在这个残酷的市场上生存下去，并且强大起来。今晚听了陈江海的这些话，周侯健心里也越发肯定，海信未来的路要怎么走了。想到这里，周侯健直接坐了起来，脸色也越发的认真。此时他还有最后一个问题，想知道陈江海究竟会如何作答。“陈总，你觉得怎样才能做好一个企业？”周侯健满眼期待的问道。关于这个问题，一千个人可能有一千种回答。谁也不能保证自己的回答，就是最好的。不过周侯健就是想要从陈江海口中得到答案。陈江海微微思索了一下，这才说道：“别人做企业，我不清楚是怎么一回事，我经营秋海奉行的是四个字。”“哪四个字？”周侯健赶紧问道。陈江海轻轻的吐出四个字：“外圣内王。”听到这四个字，周侯健眉头微微一皱。看过资治通鉴的周侯健，自然明白这四个字是什么意思。在古代这四个字，更多是用在国家的管理上面。陈江海现在把它放在了企业上面，周侯健自然不是很明白。陈江海跟着给出了解释：“企业的产品对外一定要做到最好，企业内部的管理一定要足够霸道。”听完陈江海的解释后，周侯健才明白陈江海的外圣内王原来是这么个意思。“陈总，对外的产品要做到最好，我完全可以理解。”周侯健随即便说出了自己的观点：“但是对内霸道，这一点我不是很赞同。”在他看来，一个公司想要发展好，内部一定要齐心协力。但是有人地方，就会有争论。不管企业做什么样的决定，肯定会有不同的声音出来。周侯健认为，面对这种情况，就应该好好的协商，争取商量出一个最佳的办法出来。像陈江海那样对内实行霸道，搞一言堂的话，对整个企业来说并不是什么好事情。毕竟每个人的想法不一样，不可能把自己一个人的想法，强加到每一个人的身上。这一点在周侯健看来，是十分不现实的。陈江海则一挑眉头说道：“周总，你是不是觉得企业内部过于霸道的话，会让很多人心生不满？”周侯健没有说话，只是点头表示对这话的赞同。陈江海不置可否地说道：“一个企业家如果失去了对企业的控制，想要发展强大是不太现实的事。”“企业里的声音一旦太多，往往会相互制约，搞不好就会内耗，减弱竞争力。”听到陈江海这话，周侯健的眉头直接皱了起来。