第一千二百八十七章 鹿死谁手,犹未可知(1/2)

第一千二百八十七章鹿死谁手，犹未可知“彭校长，你是不是有什么好的人选推荐啊？”陈江海看到他的反应，忍不住问了一句。这种时候，彭志勇想来也不会无的放矢。陈江海算是看出来了，想必彭志勇是认识这方面的人才，想借机探探自己的口风。彭志勇也没有藏着掖着，直接就点了点头：“确实有个比较合适的人选，就是不知道陈总能不能请动。”陈江海听完后，突然冒出了一个想法。他说的不会是倪星宇吧？“彭校长说的这人要真的这么厉害，我愿意亲自上门去请。”陈江海立即表明的态度，但却没有说出心中的猜测。看到陈江海这个样子，彭志勇脸上的笑容越发满意起来。不过在思索了一会后，他又下意识的摇了摇头。“还是算了吧！他早就说过不会再出山了，你就算亲自上门去也请不动他。”“彭校长，你说的不会是倪星宇院士吧？”沉吟片刻，陈江海直接问道。彭志勇愣了楞，随后也反应过来了。陈江海要想进军电脑行业，那这个行业厉害的那些人，他肯定都打听过的。倪星宇名气这么大，陈江海能猜到也很正常。“没错，我说的就是他。“彭志勇尴尬的笑了笑，然后直接承认道。一旁的陈勤山其实也早就猜到彭志勇刚才说的是谁，这时候既然二人都捅开了谜底，他也赶紧在一旁说道：“以倪老在电脑行业的能力和地位，这个公司要真办起来的话，那确实是一桩好事。”“你们想的太简单了，倪老可没这么好请啊！”彭志勇微微叹了一口气，苦笑着说道。彭志勇的话，也让陈勤山跟着摇了摇头：“倪老在联想吃了这么大的亏，陈总如果想请他出山确实不太可能了。”陈江海突然哈哈一笑，“两位，敢跟我打个赌吗？”陈彭两人飞快地交换了一下眼神，然后双眼直直的看向陈江海，异口同声道：“怎么个赌法？”此时两人也很好奇，陈江海为什么这么有信心？想请已经有些心灰意冷的倪星宇出任公司管理层，在他们看来，是一件不太可能的事。陈江海表情变得严肃起来：“很简单，只要我能把倪星宇院士请出山，我希望二位能够把国内最好的人才推荐给我。”“这家公司未来必须能够真正引领华夏电脑行业的潮流，代表我们国家最先进的技术。”不得不说，陈江海这语气是真的大。陈勤山想了一会，直接道：“只要你能请倪老出山，我就答应你！”“你这个赌，我接下了！”彭志勇也赶紧在一旁说道。陈江海既然敢这么说，那他们也敢接。倪星宇真的能出山的话，那这个公司的潜力，确实会十分的强大。到那个时候，就算真的要跟联想扳一下手腕，也不是不可能的。毕竟在联想，倪星宇院士也很有贡献的。说他是联想的缔造者都不为过。只可惜，后来被某些人窃取了胜利的果实，以至于让这家公司走向了另外一条道路。这在圈内都是被人诟病的。可惜如今的联想在国内可谓是如日中天，没有人敢提出太多的质疑。陈江海跟着说道：“我明天就去拜访倪星宇院士，两位校长等我的好消息吧！”“陈总，你真的这么有把握吗？”看到陈江海如此自信，陈勤山还是有点不相信。陈江海十分笃定地点了点头：“自然是真的。”彭志勇关心的却是另一个问题：“陈总，你要是输了呢？”“那不简单，我送你们一人十箱太白仙酒。”陈江海扬手说道。听到陈江海这话，包间里短暂的安静之后立即响起了一片笑声。这件正事说完，这顿饭吃的就更加融洽了。一直吃到晚上九点钟，四个人这才相继离开。原本陈江海是想送两人回去的，不过被两人拒绝了。他们住的不是很远，刚才又喝了不少的酒，正好可以走路清醒一下。陈江海听到他们这样说，也就没有强求。彭志勇和陈勤山两人也算是邻居，住得并不是很远。走在路上，陈勤山忍不住开口对身边的彭志勇问道：“刚才陈总说的那件事，你怎么看？”“初生牛犊不怕虎啊！”彭志勇颇为感叹的回了一句。陈勤山微微皱了皱眉头，随即摇头说道：“你这话说的可不对，陈江海可不是什么初生牛犊。”以陈江海现在的实力，真的跟联想对上的话，鹿死谁手，犹未可知。而且关于陈江海和他所领导的秋海，二人也是了解过不少的东西。陈江海这个人从来不打无把握之仗。很多时候看似天马行空的想法，一旦付诸实践之后，往往能够得到意想不到的结果。可以说时至今日，还没有听说过陈江海哪项投资是失败的。就比如今天喝的太白仙酒，如果陈江海不主动说，他们甚至都不知道封缸酒竟然也是成江海的产业。看他如此自信，可能这一次还真的是有可能说服倪星宇院士。听到陈勤山这样说，彭志勇赶紧道：“是我说错话了，以陈总现在的实力，确实有这资格去挑战联想。”陈勤山随即又忍不住说道：“陈总说能把倪老请出山，你认为这可能吗？”彭志勇皱着眉头思索了一下，随即微微摇了摇头：“虽然从内心而言，我很希望陈总能够马到成功。”“可是以我对倪星宇院士的了解，却又知道此事，千难万难。”“倪老经过联想的事，早已心灰意冷了。你让他去做科研，还有希望，叫他去再去搞一个公司，根本就不可能。就是不知道陈总哪儿来的底气！”听到彭志勇这样说，陈勤山也大为赞同。说真的，搞科研的人就不适合去掌管一个公司。做科研的人，脑子想的只有一件事，那就是把科研工作做好。经营一个公司要考虑的事太多了。如果管理者一心只搞科研的话，对一个公司来说，并不是一件好事。人才来公司，一是为了生存，二是为了发展。一个公司就算再有前途，没有现在也是不行的。虽然精神财富很重要，但物质基础才是一切的根本。