第384章 对官员的又一次改革(1/2)

“父皇目前春秋鼎盛，距离儿臣所设想的退休年龄，还有整整十年，不急、不急！”嬴羽连忙开口道。根据这个时代的情况，嬴羽本来是打算将退休年龄定在五十的。原本一切都想好了，可唯独忘了嬴政这个便宜老爹。本着死道友不死贫道的原则，嬴羽只能改口，将退休年龄定在了六十。“六十已是花甲之年，这退休年龄定的是不是太高了？”嬴政颇为认真的看着嬴羽。随后两人又商议了一番，最后将退休年龄定在了五十五。大秦的官员们，就只能委屈你们，继续多辛苦五年了。而且嬴羽也不完全是私心，因为目前大秦人才确实比较匮乏，若是官员大规模退休的话，未必会有新人能及时顶替上来。虽然将退休年龄定在了五十五，可若是有朝中老臣身体不行，精力跟不上，也是可以主动提出退休的。“那就这么定了吧！”嬴政笑吟吟地看着嬴羽。嬴羽的心思，嬴政自然看的出来。这小子，分明就是觉得当皇帝太累，想要多拖延几年。这让嬴政有些哭笑不得。自古以来，所有人都巴不得当皇帝，像嬴羽这样的太子，别说见了，连听都没听过。不过这一次，至少已经定下来，最多十年自己就可以去环游世界了。对于自己的身体状况，嬴政比谁都清楚，别看他现在已经进入了天命之年，不过由于长期修建五禽戏的原因，身体壮的如同一头牛。别说十年了，就算再活个三十年，甚至五十年都不成问题。因此，嬴政也没有太为难嬴羽。当皇帝，确实是一件很累的事情。能多帮嬴羽顶一段时间，让他有更多的精力去发明创造，这对于大秦来说，绝对是一件好事。“有空的话，带着小安平多进宫看看朕这个皇爷爷！”嬴政笑着摇了摇头，看着嬴羽的目光之中，也多了一丝慈祥之色。“儿臣知道了！”嬴羽这才松了一口气。总算是又度过一个难关了。“那个父皇啊，馨儿现在只是有封号和小名，这大名您看是不是...”嬴羽生怕嬴政又提前交接班的事情，连忙岔过话题。“急什么？馨儿可是我大秦的嫡长公主，名字自然要好好斟酌一下。”嬴政笑道。“那儿臣就不打扰父皇斟酌了！”嬴羽连忙告退。再留下来，还不知道有什么事情等着他呢。看着嬴羽远去的身影，嬴政不由哑然失笑，随后处理起奏折来。羽轩阁之中，嬴羽开始着手细化起大秦的退休制度，完善新老交替的传承起来。若是没有一个完善的流程，老臣一下子全部退休，新人又接替不上来，整个朝堂的办事效率，就会大打折扣，到时候又不得不重新把老臣们请回来，白白浪费许多时间。而且也可以借着这个机会，对大秦的三省六部，以及郡州县官员的职能，再次进行进一步的细化。之前大秦第一次文科举，金榜题名的进士们在完成了兼职御史的工作之后，已经陆续进入各部门之中开始实习，目前已经起到了不错的效果。许多部门虽然依旧要进行长期加班，但是加班时长，比起以往要少很多。而且年轻人对于新事物，比如大秦数字，加减乘除、函数运算和表格等掌握更快，整理汇总数据效率更高，得到了各部门主官的一致称赞。内史腾和顿弱等人也多次提出，是否要再次进行文科举，招募新人填充大秦官场。此事已经在朝堂上得到了一致赞同，由国子监在筹办之中了。而嬴羽所想的，干脆借着这次机会，将文科举直接定为每年一次，并且根据目前使用人才的经验，再一次将科举细化。而且除了朝堂各部门之外，由朝廷或者皇家商行控股的企业，也可以定向招收人才。如此一来，使得大秦版本的文科举，更加接近后世的公务员考试。最终录取的名额，也会更多，对于学子们的吸引力更大。无论是何时，铁饭碗的稳定性，都是最让平民百姓动心的。而且此刻大秦风气在嬴羽的引导下，保持的十分不错，年轻的学子们都有着蓬勃的朝气，以及为大秦而奋斗的精神。只要将待遇提升上去，并且让他们看到继续进步的希望，相信大秦的年轻人，一定会加倍奋斗的。很快，对于大秦朝廷架构和运作机制已经相当熟悉的嬴羽，就有了思路。最简单的，比如王翦负责的枢密院，就可以细分为总参谋部、内务军纪部、军事情报部、后勤保障部等数个部门。每个部门任命一位王贲这样，具有丰富经验的老将为主官，周勃等已经崭露头角的新秀为中层，龙且等潜力十足的军事学院进修生为基层，以老带新，将老将的经验和年轻人的冲劲全都利用起来。在兵部之中，也可以设置军方的文职部门，比如人力资源部、装备研发部、动员部等等。两者互相配合，既可以给军中新秀提供更多的机会，也可以让大秦后面的帝皇更好把控住军权。工部细化就更加简单了，直接将工程的几个板块细化出来，比如主要对接科研院的科技部，对接户部负责资金预算的工程造价部、负责水利的水利部、负责农林的农业部等等。户部也比较直接，嬴羽直接按照记忆中的后世财务部门，将财务会计的各项工作分割出来，预算、审核、会计和管钱分开，既可以提高效率，也更方便进行监督和盘查，做到高效廉洁。礼部这边，国子监和典客署由于都是嬴羽亲自负责的原因，因此任用新人是最大胆的，只需要保持下去就行了。教育是科研之本，是大秦发展之本，可不能有所疏忽。刑部和都察院，作为大秦对民的最高执法机构，和对官的御史台，构成了大秦的司法机制，让大秦重法的优良传统，得到了良好的发挥。如今要做的，就是尽可能保持内部的公平公正，否则人要是出了问题，那就真的没救了。三个部门之间，必须形成互相监督，互相制约才行。这方面，蒙毅做的十分不错，嬴羽只需要提出思路让蒙毅去细化就行了。中书、门下、尚书三省，目前已经顺畅运行起来，为嬴政节约了不少精力，如今要做的，就是给三省主官配置好从属人员，减轻三省主官的工作压力。总之，就是要让一切更加专业化，更加高效化。