韩秦一声令下,孙丁山不敢怠慢,根本就没有给中油化集团打招呼,与韩秦一起驱车直奔中油化集团驻地,对程同庆现场训诫谈话。中油化集团距离国资委不到十公里,孙丁山的汽车在前面带路,仅用了十分钟的时间,韩秦的座驾就到了中油化大门前。孙丁山的汽车第一个到了门口,中油化集团保卫处的值班人员按照惯例要进行来客登记。一听是国资委副主任到了中油化,保卫处的头头有点不相信,他们根本没有接到上面的通知,这不符合常识啊。光天化日之下,保卫处的头头自认还没有人敢冒充国资委的领导,他们更没有胆子将国资委副主任拦在大门外面。保卫处的头头一边命令门卫放行,一边向分管领导汇报,国资委副主任突访中油化,集团领导应该有所准备啊!汽车在中油化办公大楼前面停了下来,因为事先没有通知中油化,自然也没有人过来迎接。韩秦下来汽车,孙丁山连忙从后面跑过来,谦恭地说道:“韩主任,我们下一步该怎么做,让程同庆出来迎接?”韩秦稍一思索,说道:“孙局长,给中油化的人打招呼,就说他们程总经理工作繁忙,没有时间去国资委接受训诫谈话,国资委的领导非常理解,也非常支持他们的工作。韩副主任来现场办公了,让程同庆做做准备。”孙丁山答应着,掏出手机开始给中油化总经理办公室主任联系。站在迎宾台上往前方一看,韩秦禁不住摇了摇头。前面不远就是中油化集团自用的停车场,那里简直就是外国高级汽车展览会,奔驰、宝马、沃尔沃等豪华汽车一应俱全,奥迪a6成了最低档的座驾。韩秦曾经在网上看过知情人写的博客,说是大型国企的中层领导人,都至少有两辆公务用车,参加政府部门会议的时候,乘坐公司配备的官车,以标准配置奥迪为主。除此以外,一律乘坐高档豪华汽车。看到眼前的情景,韩秦微微点头,看来国企不是一般的有钱。这帮小子腰包如此丰厚,居然还嚷嚷着亏损,让国家财政给予政策补贴,真是人心不足蛇吞象!韩秦以前与大型国企接触不多,但是对于国企的情况还是略知一二。国企利用垄断获取巨额利润,内部待遇丰厚的问题,已经成了民众诟病的一个焦点。上个星期,中央党报发表了一篇记实。一位在国有金融机构总部担任部门经理的中层员工,自豪地对记者说,能在国企中层任职,待遇上“好事落不下”。这位经理的收入构成分两部分:一是工资条上的年薪收入,这是明面的,二是各种福利补贴,这是背地的。这位经理介绍说,去年他的税后年薪约有70万元。连这位经理自己都认为:工资高得不符合国情,其实我心里并不踏实。韩秦刚刚进入国资委,对这篇文章非常感兴趣,看的非常详细,仔细看完了整篇文章。一个国企中层年薪70万,确实挺高。为什么高?因为“好事落不下”!看其工资、奖金、福利补贴,林林总总,让人眼界大开。且看福利补贴:包括每年5万元左右的养老保险,含社会保险和企业年金;每年7万多元的住房补贴和公积金;每月的车费补贴和汽油补贴2000元;每年报销社保以外的各种保健医药费单据5000元;图书卡、旅游费约2万元。这还不包括已经享受的两大福利,一是住房,公司分给她一套100多平方米的福利房;二是子女就业,她的女儿大学毕业后,也在金融口工作。看到这则新闻,韩秦心里久久没有平静。凡此种种,莫不让人艳羡之余继而沮丧,联系到行业收入差距不断拉大的现实语境,又不能不让人忧心忡忡。其实,这则新闻的看点不只是垄断企业的高收入、高福利,还在于连国企中层经理都认为,自己的“工资高得不符合国情,其实我心里并不踏实。”为什么不踏实?韩秦自然清楚,因为薪酬太高了,高得离谱,高得脱离了国情,与他们的付出不成比例,高得民众起怨言,引得了高层关注。当天晚上,韩秦结合这篇新闻,给中央高层领导打了一个报告,全面深刻地阐述了自己的观点。从这篇新闻中可以看出,国企中层“工资高得心里不踏实”,起码隐喻了两点,一是认为收入太高,高得不正常,担心不能持久,二是与低收入者相比,高得很扭曲,良心上过不去。但是,尽管如此,也没见这个国企中层有所行动,比如自愿降薪,这说明作为一个既得利益者,要主动放弃既得利益太难了。同时,国企中层的这一微妙心态,更是对国家管理层的一种沉重的警示,因为连既得利益者本人都觉得待遇太高,足以说明当前国企高管、中层的收入已经高到离谱的地步,收入分配差距已经到了触目惊心的地步!如果再不采取大刀阔斧的措施加以改革,必将激化矛盾,加重全社会的摩擦程度,对构建和谐社会背道而驰。收入分配改革关系到公平正义,不能因为利益博弈就稍作停留,也不能因为利益调整阻力大,就放任阻力呈坐大之势。韩秦强调,为了国家的长治久安,建设一个和谐稳定的社会以公共利益的名义,收入分配改革宜快不宜。从国企的不合理收入动手进行改革,是一个最佳的突破口。报告递交给中央高层之后,还没有得到反馈信息,韩秦坚信,中央高层领导从国家大局出发,肯定不会放任央企如此自肥,新的分配方案必将出台。韩秦在院子里转了一会,从办公楼里出来几位西装革履的中年人,一个个油头粉面,满面红光。众人走到孙丁山身边,满脸笑容地与孙局长握手寒暄。领导就在身后,孙局长自然不敢独享这份荣耀,连忙把把中油化的头头们带到韩秦面前,向韩副主任一一介绍他们的职位。中油化出来迎接的头头当中,职位最高的是常务副总经理王云生,还有一位分管后勤的副总经理,其他几位都是要害部门的中层。这些人的升迁考核,都要经过国资委组织一局把关,他们自然没有程同庆的底气。王云生快步走到韩秦面前,一脸媚笑道地说道:“韩主任,不知道你来视察工作,有失远迎,请韩主任多多原谅。”一看韩秦面无表情,王云生自然清楚怎么回事,连忙解释道:“韩主任,实在不好意思,在你达到中油化之前,程总经理刚刚出去。我们已经向程总经理做了汇报,程总经理指示,有我负责向韩主任汇报工作。”韩秦不动声色地一笑,说道:“程总经理果然是大忙人一个,想见一见程总经理不容易啊!”中油化的头头连忙随声附和,中油化正在中东上一个超级大项目,程总经理是国内国外马不停蹄。听到中油化的头头自圆其说,韩秦不屑地一笑,真是自欺欺人!在前来中油化之前,韩秦就考虑到程同庆会来这一手,来个避而不见,让韩秦无功而返,进而彰显自己不把国资委领导放在眼里。韩秦已经给美女秘书下达工作指令,让她对程同庆进行电子定位。只要这位总经理使用电子通讯产品,就逃不出美女秘书的手心。美女秘书定位信息显示,程同庆一直都在中油化的一套豪华办公室里。掌握了程同庆的准确位置,韩秦决定来一个瓮中捉鳖。在中油化头头们的簇拥下,韩秦带着孙丁山进了办公大楼。在大楼大堂,韩秦扫了一眼那盏价值千万的超级豪华吊灯,脸色禁不住一寒。一盏吊灯花费千万,崽卖爷田不心疼,这帮小子真会败家啊!进入豪华宽大的电梯之后,中油化总经理办公室主任按下六楼按钮,准备把韩副主任迎接到小型会议室里,敷衍一阵就可以打发走了。在办公室主任按下按钮的一瞬间,韩秦再次给美女秘书下达了一道工作指令。让大家惊奇的是,电梯到达六楼的时候,竟然没有停留,而是一直在上升!一看这个情形,中油化的头头们顿时慌了!这部电梯耗资两千多万,怎么还会出故障,而且不早不晚,偏偏在国资委领导视察的时候出故障。韩秦扫了大家一眼,不慌不忙地说道:“大家不用慌,你们中油化使用的都是好东西,不会有什么大事。电梯停在什么地方,我们就在那里离开。”在中油化头头们战战兢兢的注视下,电梯一直上升到十八楼才停住。电梯门一开,不等中油化的头头反应过来,韩秦第一个健步走出了电梯。一看韩副主任出了电梯,中油化的头头们也只好跟了出来,仍然不解地回头看看电梯,让办公室主任赶紧通知设备部门,马上进行检修。然而,当他们看清韩秦停步的地方,一个个顿时变了脸色!