第十七章 第一届股东大会 下

“按照现在公司法，技术入股可以占到最高百分之七十，因此我认为杜克的软件可以评估作价占百分之七十的股份，剩下的百分之三十大家再按照出资额来划分，虽然说按照这个比例划分我和疯子还是占大便宜了，可是公司法规定如此，杜克你就吃的亏。”蔡思强的新方案让杜克和董锋都吓了一跳，这个跳跃程度实在太大了，刚刚杜克提议百分之百按照出资额度划分，蔡思强这么一划拉，好家伙，一下子变成了只剩下百分之三十。“这个不妥，你们这样一来，就太吃亏了”杜克摇头说道，蔡思强这么一搞，相当于他就成为了绝对大股东，杜克感觉自己好像占了大家的便宜一样。“我们一点都不吃亏，杜克，这么说吧，这个公司一旦成立起来，把软件放出去，只要半年内下载量超过一千万，我有把握将公司至少作价一亿美元推销给风投获得第一轮投资。你想想，这个百分之三十值多少钱？三千万美元我保证还会让那些风投们哭着喊着求我们入股！”蔡思强斩金截铁地说道。“菜菜，看来这个公司CEO这个位置最适合你了，商业运作这些事情我们中没有谁比你更精通的了，你不来做简直就没有天理，为了哥们几个的亿万富翁梦，你一定要把这个公司撑起来，技术上的事情我包了，运作上你来主持。疯子，你干脆也辞职一起干算了，咱们几个好好配合一把，一齐干出点名堂来。”杜克诚心诚意地邀请道。这个蔡思强平时虽然看起来不靠谱，可是从今天的表现来说，完全让杜克刮目相看，在开公司这种事情的本事看起来比自己和董锋来说强十倍都不止，平日里大家都没有看出，一贯吊儿郎当的蔡思强居然对于公司法熟悉如是，很有点深藏不露的高人品相，而且公私分明，完全值得自己信任，这样一个商业人才，如果真能够在商业方面助自己一臂之力，对于以后自己的发财大计真是有莫大好处。套用一句俗话，二十一世纪什么最贵，还不就是人才。以后要赚取数以百亿的财富，杜克必须要有方方面面的人才协助才能完成，否则就算技术再高明，商业运作不成功成效也不大。如果这个公司在蔡思强的管理下真的能够快速发展起来，就证明蔡思强确实是块搞商业的料，对于这种知根知底的人才杜克肯定引为可以依仗的战友，一同为创造一个新的商业传奇而奋斗。杜克清楚，要将克里这个神器掌握的科技转换为实实在在的产品，进而转化为财富，中间的最大困难不在技术上，而是在商业运作上，在这个领域克里完全帮不上忙，一切都要靠自己的天分和努力，可惜的是通过二十多年的经验表明，自己在这方面实在过于平庸。面对杜克的邀请，蔡思强怦然心动，董锋却有些犹豫。所以说有时候眼界决定你的世界，蔡思强不但看到了杜克眼下这个产品的远大前景，还发现杜克在技术上展现出来近乎天才的一面，不过是什么原因杜克之前没有表现出来，但是语音输入法一出，蔡思强就知道至少在语音识别这个领域，杜克已经是世界级专家水准。一个技术型的企业，最为关键的就是拥有一俩名天才级别的技术专家领军，因此蔡思强愿意放弃一切一起拼搏一下；董锋却对于这个产品前景有些吃不准，或许真如蔡思强所说的这个产品会大火，短短时间内就如同彗星一般崛起，但是如果不成功呢，自己当前这个工作薪水不错，一旦放弃再想找到这样的工作就不容易了，因此董锋面对这个机会实在是有些难以取舍。“我干了。杜克，哥哥这次可是铁心靠你发财了。”蔡思强当机立断道，“疯子，你是辞职过来干还是只入股？别怪哥哥没有提醒你，这个事可是前景大好，值得大干一场。”蔡思强转头对着董锋问道。董锋有些迟疑，考虑好一会儿才说道：“我还是入股算了，杜克，既然菜菜说得这么肯定，那我入股，不过我的钱不太多，我入股五万好了。这钱还得等我发工资分期付款。”董锋一狠心，准备砸进去半年收入，反正他还年轻，这五万块亏了也就亏了，自己也亏得起。杜克开发的这个语音输入法确实很神奇，万一真要想蔡思强说的能够卖出上亿，自己投入的这五万可是几倍几十倍的翻跟头。这样进可攻，退可守，更稳妥。说实在的，现在这个工作董锋其实还是很满意的，毕竟当初自己也是过五关斩六将好不容易才到手的，就这样放弃了确实有些肉痛。“那好，给武哥打电话问问他是什么意思。”蔡思强也不勉强，当即打通了赵建武的电话，电话那边的赵建武没有看到现场那个极具震撼的演示，但是仍然痛快地说投资五万，不过仍然是要发工资才能够打款过来，在赵建武的心目中，这五万块不过是为了拉兄弟一把的友情赞助，基本上都没有怎么考虑收益问题。至于辞职过来一起干，现在谈这个还为时过早，毕竟他的工作来得更不容易，好歹勉强也算是金领一族，现在要说放弃谈何容易，何况就听蔡思强在电话里面那么一说。这样一圈协商下来，新公司发展出四名股东，其中杜克准备投入五十万，董锋和赵建武分别投入五万，蔡思强本来想从家里多拿点钱投进去，不过最后考虑到整个投资的股份切割，最后还是以投入四十万元，成为二股东。在蔡思强的提议下，入股现金折合为百分之三十股份，因此现金部分，杜克占股百分之十五，蔡思强百分之十二，董锋和赵建武分别百分之一点五。杜克开发的语音输入软件原本是占百分之七十股份，杜克将其中百分之二十拿出来作为管理层激励的无投票权优先股，这个东西是蔡思强为杜克让出的股份特别设计的，目的是一方面作为对管理层工作业绩的激励，可以参与公司利润分红，另外一方面是可以避免管理层利用这些股份变相侵夺股东利益，甚至反客为主。别看蔡思强现在是CEO，可是在公司结构上已经考虑为以后职业经理人时代未雨绸缪。当然这些东西，杜克和董锋等人是不懂的。至于公司名称，就叫声讯智能有限公司，SoundAIltd，简称SAL就这样，杜克的第一个公司就出现了，身为创始人和CTO的杜克是公司第一大股东，占有百分之六十五的可投票股份和百分之五的优先股股份。而蔡思强是第二大股东，拥有百分之十五可投票股份和百分之五的优先股股份，董锋和赵建武分别占百分之一点五可投票股份。公司现金出资额达到了一百万，不过都是分期到账，先期杜克投入五万，蔡思强投入二十万。剩下百分之十的优先股股份为未来公司引入CFO之类的高管预留。蔡思强在原来公司基本上还没有担任什么要紧事情，因此将辞职报告提交上去后公司很快就批准走人，公司取名、起草公司章程注册公司，注册软件著作权、评估软件价值、找办公室等一应成立相关事务自然就成为蔡思强这个光杆CEO的光荣职责。而杜克作为CTO，专心软件发布前的最后改造，主要是为语音输入法增加一个广告模块，在蔡思强的盈利模式中，这个是大众免费版本主要收入来源，至于手机版本和商业预装版本，要等大众免费版本打开市场后才好操作。