唇枪舌战

“怎么了，有这么惊讶吗？”“哇，姐姐，你的口才好好，不去当律师太可惜了！”乐乐一脸长崇拜地看着我。“哼，姐姐口才好，你又不是不知道，姐姐在法院门口就大发雌威，将那个周威骂了个狗血淋头！”月儿得意地一扬自己的小脑袋，似乎是她自己的成就。“呵呵……”“震震，服了吗？”“姐，我承认你说的很有道理，但是我总觉得用高考来评判一个人12年学习，不公平，如果一个成绩一向很好的人，在高考前生病，没有能考上好的大学，这对他不公平，而一个一向成绩很一般的人，在高考的时候超常发挥，考得很好，就因此进入了一所好的学校，他的人生也由此改变，这公平吗？”“什么叫公平？这个世界公平过吗？”我笑着看向震震。“这个社会上不会有人去管你的什么过程啊，你的准备啊，看的只是一个结果，不论你用什么方式取得的结果，只要是好的，就会有人认同！哥，你说呢？”“赞成！杨震，你们不小了，这次家里的变化，你们觉得公平吗？有人给我们公平了吗？你们还这么天真希望一切公平？”哥哥带着嘲讽的笑容看着家中的所有小辈。“家里的大人把你们保护得太安全了，等你们经历过什么叫强权以后，你们就不会回来给我们说公平了？”“确实，一个一向成绩很好的学生因为生病导致考试失常，我们都觉得非常遗憾，但是不要忘了，保持自身状况其实也是你的实力之一，高考仅仅是一个知识的考试吗？不是，哪有那么简单，高考更是一个综合能力的考试，你的心里承受能力，对重大事情的应变能力，对……一个要参加高考的学生却不懂得保护自己的身体，只能说明他自身的素质不行，有人超常发挥，说明他的心里承受能力很好，呵呵……”“姐，说的这么多，好像你经过高考似的？”“虽然没有经历过，但是我觉得我经历的不必高考差吧！”我笑着看着震震不服气的脸。“开菲现在的心里承受能力大概已经超过一般人了吧，更不是学生能够比得上的。”“哥，你干脆直接说我心里已经达到40岁得了。”“我是在夸你呢！”“呵呵，夸我，还是多注意我们的弟弟吧，震震，想通没？还没有想通啊？你这么聪明，怎么就在这个问题上转不过弯呢？”我敲着震震的头，“有些事，你非要弄清楚？”“姐，不弄清楚，我心里不舒服，你们说得那些都很有道理，但是我现在还接受不了呢！”正常，再怎么成熟，也不过是一个不到13岁的小屁孩，想了想，将我知道的信息告诉他，唯一一次系统地告诉他我的想法。“震震，刚刚我已经说了，高考是一个综合能力的考试，你或许不能理解，但是你要知道，一个人要想在高考中考高分，单纯死读书是不行的。高分的背后，除了知识基础扎实外，还隐藏着很多的必要才能。”“必要才能？什么必要才能？”发问的不是震震，而是姑姑。“专心致志，能排除干扰专心学习的能力；持之以恒的能力；有较高的自制能力；有能够为了一个目标付出精力和汗水的能力；有较强的理解能力和逻辑思维能力，能够理解众多知识点并把握其内在联系；能够有效利用自己时间的能力；在面对考验的时候能够保持心态平稳的能力！”这个不是我说的，是哥哥说的，看来这段时间和社会的接触，让哥哥成熟了很多，还是他也一直在关注高考这个制度。“震震，你认同吗？”“我……，可是我还是觉得有些名牌大学的学生不一定就比普通大学的学生强啊！不能单纯地依靠高考来定一个人的终身啊！而且，并不是所有高分的人都具有那些能力，还有些人纯粹就是死读书，死记硬背呢！”“我不否认你说的那种人确实大有人在，但是为什么你不看一个事件的主流呢？100个高分学生中有多少给是你说的那样的情况，是，报纸上这样的报道是很多，有时候感觉清华北大的学生也不怎么样？但是，为什么不看一下这些学生所占有的比例呢？重点大学的学生的综合素质高于普通大学的学生，这是没有什么疑问的事情吧？那些特例到处都有，而且你还可以找到更多的例子出来，但是这样的个别情况能够代表大众吗？所谓高分低能，是高分居然低能，而不是高分就是低能！”我慢慢地讲解，我希望他们能够自己想通，这些话或许今天对他们没有显著的作用，但是这种思想，这种理念总会在他们的心湖里激起一丝涟漪，慢慢扩大，终有一天，它会掀起惊涛骇浪……看着震震深思的神情，哥哥笑着说，“我给你讲个故事吧！”“恩？”“有一家外资企业招骋一个业务经理，有两个人去应骋，一个工商管理专业的本科生，一个是地质专业的博士。两个人都顺利地通过了面试。你想一想，如果你是公司老板，你会挑哪一个？”哥哥故意停顿，看着震震。“当然是挑那个本科生啦，他年轻，专业又对口。”我微微一笑，猜到你是这样的回答。“爸爸？”“本科生吧！”我暗自叹了一口气，今后舅舅的发展肯定有限。“结果是那一个地质学博士被聘用了。”“为什么？”旁听的几个人都异口同声地追问。“你们猜猜原因。”哥哥继续卖关子。“招个博士来装点门面吧！”几位成年人商量了一会终于得出了这个结论。“是这样吗？”震震看着我。“不是！”“难道是老板脑子有问题？”“你们为什么就不能想想老板招收这个博士肯定有他自己的理由呢？”如果看不到那里，你们的发展都有限啊！我有点感慨！哥哥笑了一下，继续说，“这个老板脑子没有问题，也并不是想招个博士生进来装点门面。老板这么做有他充分的理由。”“老板说：这两个人面试给他的印象都差不多，实际上，那个本科生给他的感觉还要好一点，但短时间内，这一点直觉上的差别不足以让他认为那个本科生更优秀。所以他只能通过其它途径来判断。他之所以选择那个博士生是因为他认为在现行的教育制度下，一个人能通过层层考试读完博士至少说明他有三点过人之处：1、他有着严密的逻辑思维能力。任何一个成熟的学科，他都有着极为严谨而庞大的逻辑体系，要想把地质学学通，通过各种考试，论文答辩，逻辑思维显然不同凡响。2、他能够有效地安排自己的时间，要考到博士，需要读大量的书籍、背大量的材料、做大量的题、写大量的论文，一个办事拖沓，生活没有规律的人是不可能做到的3、他有很好的自制力，能够排除多种干扰，办事情能够持之以恒。而这三点，正是他们所需要的。至于专业知识，在实际工作中运用得并不多，一个人只要具备了这三点优势，学习工作中所要用的知识不会有任何困难。他还解释，他不是说那个本科生就一定没有这样的能力，但1 小 说 αр.整理在这么短的时间内作出决定，他对他们都不了解，但是显然博士文凭给他的信息量更大，也更可靠。”“你们觉得这个老板的话有没有道理？实际上，这个事例已经作为信息经济学的经典案例写入教科书，成为一种被广泛接受的观点。”哥哥笑着说完，然后看着所有人若有所思的脸。“很多人认为文凭不重要，实际能力才重要，但是实际上并不是这样，不要相信“能力最重要，文凭不重要”的鬼话，更不要相信“用学历衡量人是传统保守的科举制度的落后思想”，正好相反，文凭非常重要，而且“用学历衡量人”是与发达的市场经济条件相适应的现代“信息经济学”理论的必然推论。在对方对你完全不了解的情况下，你的文凭你的成绩单能够传递出非常多的信息。”哥哥说完这些话，我异常崇拜地看着他，哇，哥哥现在好厉害，看来哥哥已经有了一丝大企业领导人的雏形呢！呵呵，只要加油，不知道哥哥能够成长到什么地步呢？看着我崇拜的眼神，哥哥不好意思地看着我，“有些想法是我和兰奇讨论得到的。”