惊情对决(8)小新拿过那张转正申请表,她还抱着一丝希望,假如上面女金刚是让她转正通过的话,那一切也就算了。扪心自问,这段时间小新做的事情是最多最累,而且所有重要文件报告几乎都是她做出来的,新劳动法都规定,公司无权停止聘用她这种没有犯错的员工。可现实是残酷的,女金刚写的评语果然是“不符合岗位要求,试用期不准通过。”“我猜到了,刚刚你们去开会的时候,我和她闹翻了。”小新想起刚刚的一幕,心想,幸好当时姜周不在,不然肯定会批评她不成熟。“是吗?为什么会闹起来?你怎么说的?”听完小新的一番讲述,姜周突然明白过来刚刚王春容的反常越位举动了,果然要想使其灭亡,必先使其疯狂,如果王春容没被激怒,就不会让这件事情推动的这么顺利。没想到小新的运气这么好,从来不发火,一发火正好发在了点子上。“行,你先回去,注意和我QQ联系。”姜周考虑如果小新总是出入他的办公室有点不太好,在试用期结束之前,不能让王春容等人发现他暗中和小新有私交的事。下午2点,汪宁派助手小王过来通知陈凯和小新三点钟去总经办进行业务考核的事,装逼男刚转正成功,完全没有思想准备,一下子不知道该如何准备。他不好意思当面说,在网上赶紧给女金刚发信息诉苦。原来,平时他对小新不高兴的地方,从来都表面不说,暗发信息告诉女金刚去操办。他怎能知道,这次就是女金刚也未必保得住他呢?而小新将这段时间以来做过的几件重大事情归整了一下,又重新翻看了当时年报制作的PPT巩固专业知识,心里早已胸有成竹。3点钟转瞬即至,小新拿起记下简单略述的工作笔记本走向总经办,装逼男手里则捧着一大叠每周的工作进度表,他实在是心慌的不行。汪宁,姜周两人已经在沙发上坐好,秘书早已备好两张折叠椅给被考核人员。正要开始考核,突然门被推开了,王春容又出现在大门口。“我是小新的直接主管,我要求参加人员考评。”她站在门口不进来,眼睛火辣辣的盯着汪宁。