进外企必胜秘笈(1)等了两天,并无消息,卡在GZ的小新度日如年,赶紧询问婉珊进展,婉珊也着急了,正要询问的时候,小新突然收到了FT公司首席营运官的一面通知。FT公司的首席营运官COO(chiefOperationofficer)麦克新,来自美国,祖籍丹麦,是个拥有多年丰富实战经验的企管人员。他一头银发,高大健硕的身材,外貌慈祥犹如圣诞老人,可是他却总是一副严厉的模样,以至于许多人私下喜欢用叫中国领导的称谓叫他一声“老麦”。在小新投递简历的时候,正好是FT公司的HR总监吴仪敏和上下都闹矛盾的时候,她的临走之时心乱如麻,因此耽搁了小新的面试审核。最后,她更是推说不再做人事部的事情,只管交接,结果,面试小新的任务落在了麦克新的身上。老麦浏览了一下小新的简历,大部分的介绍都比较和他的心意,首先她有金融背景,大学英语四级通过,曾经在演讲比赛中夺奖,做过交换生,也有在英语角工作的经验,语言交流应该没问题。另外,职场新人对薪资的要求比较低,对企业的忠诚度更高,小新提出的3K月薪也比较符合他们这个职位的预算。于是,老麦回了小新的邮件,和她定好收到简历的该周五来FT公司面试。在刚和婉珊问了回音的第二天下午,小新就惊喜交加的收到了一封来自FT公司首席营运官回复的邮件,邮件虽然简单,可是明确的写明了面试的时间地点,这样的回音实在是太振奋人心了,使她马上便投入了紧张的备战状态。这么一来就说明笔杆子的简历是奏效了,下面要过的就是传说中的面试关了。虽然之前参加了大大小小的各种面试,可外企还是第一次,小新把网上弄到的那些有关外企的面经都找出来看了一遍,题目真是千奇百怪无所不有,居然还有HR会问别人“如果让你选择做动物园的动物,你会选择做什么动物”这样弱智的题目,真让她不得不防。