第五章 失望

山区冬天的气温比平原上的省城更低。今天是自己正式上任的第一天，昨天到了市委报到，市里的领导很热情，和尹扬谈了差不多一个小时的话，言语中的大概意思就是希望尹扬放开手脚干，市委会全力支持尹扬的工作。末了，就由组织部的一位副部长陪同，一起来到古川，又开了一次会，会上正式宣布了对尹扬的任命，会议比上次的更加漫长。尹扬站在被他打开了的落地窗前，让寒风直接吹到胸膛和脑袋上，让被古川这间县委书记办公室的空调，捂的有些闷、有些堵的身体畅快一下。古川的财政情况比尹扬想的要糟糕很多。全县65万人口，2005年全年生产总值只有6。2亿元。全年财政收入2435万，财政支出却达到3627万。。。。。。尹扬有些不敢相信眼前的数据，他心里也清楚这里面还带有很大水分，但这个数据也从侧面反应了全县的财政状况。难怪几个县政府的主要领导干部，都藏的比这冬天里冬眠的小动物们还深，自己叫人找财政局长和主管全县财政线的副县长，到现在还没有找到。大概又到了全县的“年”关，被要钱的追疯了。连自己的办公室主任昨天晚上到宾馆，去通知几个常委取消晚上的宴会，都被不知道从哪里冒出来要钱的人，给堵在宾馆将近一个半小时.还不敢打电话给自己，怕给自己添麻烦，这还是一级县行政机关，一级县委党组织吗？尹扬有些愤怒又有些失望的情绪，除了眼前的这份去年地统计数据，还来自于他昨天在办公室感到有些不对劲的地方，今天早上突然找到了答案。自己所在的这栋办公大楼，从外面看是一栋普通地三层60年代的建筑。灰暗的外墙和倒V字的瓦顶，和别的地方没有什么区别，但内部装修却达到小城很是气派的领先地步。根据自己的经验判断，就自己办公室的装修不会低于5万。加上家具和办公设备估计最少要花费10万元以上，而整栋楼肯定是百万以上。要债的估计也有这里面的人吧？小县城基本没有什么工业，仅有的几个如县氮肥厂、县造纸厂、县毛巾厂早已停产。能够还在生产的企业，只有县城旁边城关镇的一家水泥厂和东崖镇的一家木器加工厂。所以基本上与外界没有什么经济交流，全是古川人拿自己廉价的原材料和农产品去换取外面的商品。这也就不难解释自己看到的集市上执法人员恶劣的行为，典型的地区经济贫困，加上官本位作风，加上僵化的政府机制，所形成的畸形儿。“嘟。。。。。。”桌上的电话响了，尹扬拿起话筒：“您好！我是尹扬。”话筒里传来一个女声：“您好，尹书记！我是古川宾馆的王雅丽。中午你回餐厅用餐吗？”尹扬一楞，吃饭？？眼睛往对面墙上地挂钟看了一眼，原来快十一点半了。就说：“哦。不了，我在机关食堂吃。”挂了电话，心里还在想：“笑话，看你的那个气派。我天天去你那里吃还不把我给吃穷了！？不行，今天要通知何主任帮自己在机关招待所开个房间。这钱可不能够让外人赚！”这就是我们尹扬书记天真和可爱的地方，在政府部门干了一年，大部分时间是在思考工作，反而对官场的一些基本的常识了解的非常少。也不想想在这么一个闭塞地，经济落后地山区小县，谁会在这里投资一家可以媲美星级宾馆的古川宾馆，又怎么可能生存下去。包括昨天他去公安局做笔录，可没把办案的小民警吓坏，后面还是刘建设出面帮他做的笔录。虽然古川是个贫穷的地方，但并不妨碍别人对这里的县委书记职位的激烈追逐。尹扬能够坐在这里，很大程度上是省里直接干预的结果所致。部分省领导对尹扬还是印象深刻地，考核过程中侃侃而谈地从容，对世界经济的了然和他对中国发展那份独特的看法，以及从他言语中流露出的对民族的热爱和担忧，加之引商事件中的表现，让很多人批评的同时，也引起了很多领导在思考。可以这么说，派他到古川就是一种尝试和突破，尹扬自己对“官”的认识就是其中一个突破的试点。中午吃完饭，尹扬就在办公室休息了一下，把闹钟调到比下午上班时间提前15分钟就浅睡过去。这是尹扬的工作模式：高效地工作效率和质量能够产生的价值，大于无效地挥霍工作时间。他不打疲劳战争，他认为那是工作能力低下的体现。他善于计算和安排时间。比如今天的时间安排：早上上班到县委机关每个科室和科室所有的人员见面，顺便了解一下科室的人员配置和工作职能，计划总共使用半个小时。所以他不坐只站着和每个人握手，简单谈话后就走向下个科室。尹扬有自己时间计算方式，如果在工作时间他一个人和别人闲聊用了10分钟，就不可以说只浪费了10分钟的工作时间，而应该累计上和你聊天所有人的工作时间，一个人是10分钟，两个人20分钟，三个人30分钟，所以对谈话时间和谈话规模尹扬是非常注意地，规模越大他说话就越简洁，珍惜别人的时间是对他人的最大尊重.在这个时间相关办事员要把他要的，前三年全县财政统计方面的资料准备好。八点半尹扬会开始阅读、分析和研究这些资料，帮助他在了解现有的全县的财政情况的基础上，来逐渐制定出财政方面的工作目标和计划。11点和县财政局局长和主管财政线的副县长进行财政工作沟通，沟通内容为：一、今年的财政收支情况。二、明年的财政预算。三、现在财政工作遭遇的困难，以及听取他们建议。四、明年财政工作的目标和如何实现目标的工作计划。他要求对方带齐资料，一二项用数据讲话，直接用尹扬办公室的投影仪进行描述，时间10分钟。三项只讲目前影响财政工作，最大的三个因素，时间30分钟。四项因为现在已经11月下旬了，估计他们应该还只完成今年的基本数据的收集和分析，所以只是大致听取一下明年的工作思路，比对尹扬刚刚进行的数据分析。如果有出入的地方，正好可以利用后续的年度财政总结工作，来进行调查论证。下午2点尹扬安排了司机和何主任陪自己去县里唯一的水泥厂和木器加工厂实地调研；四点随即抽查一家停产的企业，进行现场走访，帮助自己具体的了解企业的破产情况和现在下岗职工的生活情况。尹扬选择了县氮肥厂。因为正好在回来的路上，这样可以利用下午办公的时间，不给氮肥厂的领导造成太大的不便。五点半回县城，和何主任两个人去县农贸市场看看，利用下午的买菜高峰，了解一下城镇居民的生活情况；6点半回县委机关吃饭；七点收看中央新闻联播；7点半散步，小县城的空气质量和人文风情，对新任县委书记还是有吸引力地，他可是个地道的驴友；八点半回办公室学习文件；10点回招待所休息，顺便写工作日记。这个尹扬在北京和省城看起来没有什么问题的工作日程安排，在今天却注定是个完不成的计划了。首先上午就没有找到财政局长和副县长，下午好不容易他们都准时来到了县委办公室，却刚刚汇报完统计数据就被尹扬问的：“数据是统计过程怎么样，有没有困难？采样数据是哪些？占多大比例？”等几个问题给问住了。这也是尹扬没有想到地，他本来只是习惯性的随口一问，也是想具体了解一下今年的财政状况，就换下一项的。没有想到两位主管领导居然。。。。。。管理学硕士不是白学地，尹扬有很专业的财政方面的专业知识。后续的汇报情况更不堪，尹扬只听到第二项就不想再浪费时间，叫他们回去做准备，三天后再来就全县财政工作进行汇报。尹扬感觉到了心里堵的发慌，虽然刚才他没有说什么，但并不代表他没有失望。经过一年的政府工作，尹扬对今天的谈话是有思想准备的，可情况远远超出他能够接受的底线。在他看来这不是工作能力的问题，而是工作态度的问题，是对党和人民信托严重的不负责任！尹扬感觉自己不能够再在办公室呆下去了，他打电话通知何主任安排车和他去水泥厂。坐上汽车后尹扬将目光投向远处层层叠嶂的群山，那里曾经是父亲的战友们浴血战斗的地方，为了他们心中炽热的信仰和理想，以不屈的斗志进行抗争。有多少先辈在那里永远长眠，没有人知道，他们甚至连看一眼共和国的机会都没有，就默默地永远留在了那片群山中。不知有多少人没有名字没有纪念碑没有军功章，共和国也只可以把他们凝聚到“人民英雄永垂不朽”中的哀思中。欧洲之行让尹扬明白了民族腾飞是每一个国人的责任。只要你是中国人，只要中华民族不复兴，那么不管你走到世界的任何一个角落,你都将会被蔑视，你都将直不起脊梁。出卖尊严只会让你更加地不堪。但古川的情况让尹扬，越加感觉到了自己的责任，也有了一丝夹杂失落、痛惜和愤怒的情绪。恨其无用，怒其不争，伤其愚昧。这种情绪让尹扬变的有点危险，因为心中的理想在面对，家庭和现实工作的双重压力时，已经有了一点偏激冲动的倾向。如果找不到突破口，后果很严重。车慢慢的开进了水泥厂的大门口，尹扬望着外面夹道欢迎的人群和几个拿摄像机和话筒的人，脸色铁青。到厂办公楼后一言不发直接走了进去。在水泥厂党委书记和厂长等一大批领导人带领与包围下，尹扬刚刚走进会议室。一个话筒就递到了面前：“尹书记，您昨天刚刚到古川，今天就来到县水泥厂检查工作，对您这种务实和雷厉风行的工作作风我们非常钦佩，同样也非常值得我们学习。您可以站在全县经济发展的角度上，对我们谈谈你关于水泥厂今后发展的重要指示吗？”尹扬犀利的目光一下锁紧了女记者的眼睛：“请问，您看见我除了这栋大楼，我到过水泥厂其他任何一块土地吗？我听过一句关于水泥厂经营管理方面的报告吗？我看到过水泥厂一个生产数据吗？我参观过任何一个车间吗？你让我做什么样的指示什么样的报告？让我告诉全县人民什么样的重大经济发展计划？我只看见了停下生产的职工们，站到寒风中夹道欢迎，在属于生产的时间里没有进行生产；我只看见我们水泥厂的管理人员，都离开自己的工作岗位，现在就站在我身边，没有履行自己的工作职责。我到水泥厂，这是我作为古川县县委书记的工作职责，我应该到这里来，我必须到这里了解情况。这与我何时到任有关系吗？‘实事求是’是党一贯的工作作风。今天还需要我为它做注解吗？在组织生活的时候你们没有学习吗？没有在工作中去落实吗？那么你们应该去组织生活上开展批评与自我批评，你们的党委书记应该做深刻检讨！而不是站在这里。”说完尹扬就拿起桌上的茶杯，没有理睬旁边有些面面相窥的人群。他有点明白为什么我们有世界上最庞大的公务员队伍，有具有强大号召力和凝聚力地党的领导下，和世界上最勤劳朴素的人民群众，而我们的工作效率和工作质量却如此低下的原因了。在后面的时间里，尹扬只留下了厂党委书记和厂长与自己谈话。然后参观了工厂的整个生产流程，听取了工厂销售渠道方面的介绍，以及随机看望了几家职工家属的生活情况，拉了拉家常。走的时候他只写了“价格=成本+利润”这个公式，给厂领导做为他对水泥厂的工作指示。尹扬叫何秘书取消去木器加工厂的行程计划，直接去县氮肥厂。下楼的时候看到那个刚刚哭的眼睛通红的女记者，正带着摄影师站在大楼的楼梯口，不过眼泪已经檫干了，重新补过妆，看不出来哭的痕迹了。尹扬一行人一走了出来，她就马上走了过来，看见尹扬皱了下眉头便立刻说：“尹书记，您批评的对，刚刚我们是在做官样文章。但现在我们想采访您不是因为什么任务，而是想请您谈谈对我县企业改革的想法。您知道我们是个革命老区，交通不便，信息闭塞，县里的企业都面临着生存的危机。您是古川新任县委书记，您的决策将决定古川今后至少四年的经济发展，古川人们非常想知道您的想法，这也是他们的权利。”尹扬有点欣赏这个女记者了，能够在刚刚被自己当众批评后，马上意识到自己工作上的误区，并判断出尹扬的工作思路和工作风格，对采访针对性的进行了调整，而且还顺便将了自己一军。这种迅速调整情绪和工作方式的能力非常出色。相对而言自己今天就有点失态了，同样面对情绪和工作上的困境，自己没有努力去改变和检讨工作思路，反而让负面情绪影响了自己。他很诚恳地对女记者说：“对不起，记者同志。下午我态度不好，向你道歉！正如你所说，我们县委和县政府的每一项决策，都将给古川带来影响。那么我们就更需要以实事求是地工作态度，对我们的每一项决策，事先都做好充分的调查、分析和论证之后，才能够发言。这也是对古川六十多万人民，真正负责任的工作态度。所以我现在更需要的是，多走多看多听，而不应该多说。或者说我现在还没有发言的权利。”看到女记者想说什么，尹扬摆摆手：“两会马上就要开了，欢迎你到时候来采访。现在你不觉的，更应该去行使你舆论监督的权利。帮助我们寻找工作上的不足，多反应一下古川百姓的心声比较重要吗？小丫头，再见！”尹扬微笑着和女记者轻松的告别。后面的人群都有些沉默，他们有些复杂的看着自己的县委书记，也许有人眼里似乎还带着一丝期望，看着自己的县委书记慢慢走远。