第一百七十八章 这能算美名吗？

光涌特效的那些成员里，有些对于萧永强势进入，占据了百分之三十的股份先前还有些意见，但现在却再也没话说了。 光涌特效一战成名，成为了大家争前恐后要聘用的最强的特效团队。 而且，原来那些难得一见的明星和他们的经纪人，现在也成为了光涌特效的办公室的常客。光涌特效之所以以前能够搞出创意灯光系统这种玩意，本质上是因为他们都是一帮技术狂人，除了钻研技术之外都没太多爱好，差不多就是一帮宅男，而现在，这些技术精湛的家伙除了继续钻研技术之外，还被一个个拖出了办公室、实验室，来到特效布置的现场指挥工作。 这些腼腆木讷的灯光师、程序员们，现在也有机会出席一些酒会、舞会之类的活动，当他们小心翼翼地，略带着羞涩地说出自己是“光涌特效”的灯光师、程序员、现场管制的时候，却每每能引来一片片惊呼声，然后总有以前大概不会把他们这些几乎完全不懂情趣的家伙放在眼里的美女，热情地邀请他们一起喝一杯，来聊聊那炫目的光影特效是如何产生的。 有几个家伙，很快就解决了自己的老大难问题。这还只是安琪尔的第一场演唱会的小小的余波而已，光涌特效虽然仍然只是一个伺服于庞大的活动和演出的特效机构，但挣钱却一点都不含糊。 他们综合各种情况，定价标准终于制定出来了。 计算方法很简单：投影范围的体积乘以时间系数。 每个立方米地投影空间。 每小时的收费是5美元，光效的设计费用则是每立方米每小时10美元，初次搭建的费用包含在设计费里，但以后每更换一个地点，一次性收取每立方米3美元的搭建费用。 另外转场的物流开销由邀约方负担，但光涌的人员待遇和交通费，则由光涌自己负担。以一个35米长25米宽25米深地空间来说。 每小时的费用就是将近11万美元。 以一个演唱会3小时来计算，怎么也得30多万美金。 算上搭建费用和运输费用。 加起来恐怕会超过40万美金。 以安琪尔计划在全球进行一共25场演唱会来说，一笔生意就是上千万美元地数额，会持续好几个月。 光涌的人手本来就很有限，加上新招募来进行培训的光效搭建施工团队，也就不到50个人，基本上，在这项技术被其他人模仿和破解之前。 他们可以吃穿不愁。但他们也没太大野心，没有人考虑建设第二个立体投影效果团队来扩大生意。 这自然是考虑物以稀为贵，只有一个团队大大增加了他们的定价策略的持久性，反正就这么一个团队，爱要不要。 另外，现在大家也非常明白，虽然他们在不断完善着后台程序，让这项技术从安装到设计都越来越简单。 但立体投影的效果设计还是一门难得让人简直不知道从哪里学起的技术。萧永并不藏私，而是将自己地全部理解和想法倾囊相授，但现在，说起来光涌的那些灯光师们，能做得最复杂也最熟练的，可能也就是那个黑魔法标记了。 怎么使用光。 怎么让无数条光线在在空间里，在做出种种复杂效果的时候不会互相干涉影响，什么样的光线叠加能出什么样的效果，空气中的粉尘怎么样的密度适合怎么样地效果……在舞台其他灯光和效果的影响下，如何尽可能保持光效的稳定和清晰，这些课题萧永做来毫不费力，心得体会阐述得也很清楚，但大家就是没办法完全吸收进去。 萧永倒是很舍得，既然大家光听理论没用，那就多练习吧。 公司订购了大批的灯光设备。 来让大家在公司的办公室、实验室里练习布置光效。 这个举措倒是和光涌在上海的园区一脉相承。 对外，光涌是严谨、专业、崇尚技术表现地团队。 在保密和技术管理上非常严格，但在内部，却是一团和气，更偏好轻松愉快的工作氛围，喜欢将工作、培训和游戏结合起来。而萧永在紧锣密鼓地为安琪尔筹备第二场演唱会的同时，在公司里面布置了第一个光效玩具：公司的助理前台。 那是个穿着灰色紧身长袖T恤和黑色牛仔裤的女性动画形象。 当员工走到正式的前台边上的通道里的时候，光效就被激活，美艳动人的助理前台会刷地出现在进入通道的人地身边，然后边上地合成音效会问道：“输入密码进入公司办公区域哦，别忘了。 ”如果正确输入了密码，那助理前台会温柔地说“工作愉快”，随后消失；如果输错了密码，她则会大喊一声“啊！坏人啊！”然后消失。 虽然缺乏变化，但这个小小的光效还是让大家乐此不疲，让那些造访公司地人被唬得一愣一愣的。 而在萧永的这番炫技之下，在有大量材料和工具可以操练的情况下，整个光涌特效的办公室很快就变得魑魅魍魉横行。 办公区域尽可能少用灯光，为了让一对可爱的海豚在办公室里游弋。 会议室里则有投影出来的猫咪，在地上跑来跑去。 公司里的那些家伙还学着萧永，做了各种各样的效果触发器，在不同情况下激活。 比如，当公司里的报警器被触发，一个身披金甲的战士就会出现，他会挥舞着手里的巨剑在办公室里横冲直撞。 在每天22点之后，如果公司里还有人在值班，幽灵员工就会出现，她会kao着墙，点燃一支香烟，在那喷吐出一个个烟圈，审视着办公室里正进行的工作……如此等等不一而足。短短两个月的时间，在安琪尔已经进行完了在美国的全部四场演唱会，开始转战加拿大的时候，光涌特效kao着这种极为特殊的企业特点，成为了明星企业。 这时候，已经有一些专业的特效公司声称自己也在积极进行研究，估计不久之后就能推出和光涌特效一样的，甚至是更绚丽的效果，但光涌特效的员工们却基本无视这些挑战。 特效固然凭借的是技术，但这项技术还真不是那么好破解的。 他们原先的后台伺服系统，经历了多少时间的开发才完成呢？他们自己都算不清楚工作小时了，没有那整套系统，没有计算机和机械动力结构的互动，根本不可能比较有效率地使用立体投影效果，除非其他公司也能找到和萧永一样变态的家伙，kao着手动调整每个灯源还能保证几个灯源能顺利在空气中合焦。另外，大概也没有哪个效果公司能找到萧永这样对光有着深湛了解的大师级人物了。 光涌特效虽然在开发，并且不断完善着后台的电脑控制系统，但其实程序员们和灯光师们同样没弄明白这整个系统的机制，尤其是光线的互相影响和发散效果。 现在，整个后台系统并不是建立在技术分析的基础上的，而是建立在萧永的经验和知识的基础上的。 除非整个后台程序被盗，不然其他任何公司要开发一样的后台系统，这方面的技术瓶颈都没办法越过。 另外，大概也没什么人敢说他在光效的想象力上就能超过萧永，能超过光涌特效的这些从这项技术的诞生就开始钻研的灯光师们了。 如果有人想要挑战光涌特效在立体投影方面的垄断地位……那就来好了。而随着光涌特效的这种优势不断被好奇的大众分析出来，终于也有人通过光涌特效再次注意到了萧永。 那些经济学家、公司治理专家们恍然发现，原来，萧永除了是一个超卓的摄影师之外，还是个有着极为敏锐的商业眼光的管理大师，而萧永在建立的图像帝国，也在这些专家的剖析下渐渐浮出水面。 萧永并不在乎别人这么早就了解到自己的野心，但是，被商业媒体当作是管理大师却让他觉得汗毛直竖。 这种美名他还是敬谢不敏了吧。 说起来他舍得花钱在公司内部给大家最充分的玩光效的机会，并不是考虑到凝聚力啊、公司培训之类的事情，仅仅是为了让大家能够快点成长起来，让自己能轻松下来。 萧永觉得自己距离这个目标好像稍稍近了一些，毕竟，在安琪尔的演唱会顺利进行到了第N场的时候，能够接替他的光效DJ工作和导播工作的人都有了。 虽然萧永现在明白，自己非常适合这些事情，但是，老是做一样的工作，对于并不指望在里面挣钱的萧永来说，实在是太没动力了。 于是，萧永交卸了工作回到了上海……他不得不回去了，因为拼贴网站出了点让人不知道说什么好的状况。