和钱震一起接受1000名三级武者和50四级、五级的武者,总共是1050名武者!其余的则是留给钱震当保镖和维护研究室的安全!有1000名武者被尹杰分配给萧风,让他壮大保全公司!毕竟招的人没有自己的人好用!留下的50名武者也不是最好的,而是最菜的!留下他们只是让他们当护院!可以说尹杰的初步势力是建立起来了!一千武者的势力就是国家都会有些忌惮,当然,如果凭借着这一千武者和国家叫板的话会死得很惨!那50名四、五级的武者尹杰没有留一个,全部送到了萧风的手中!成为风天保全公司的核心成员!而道格拉斯则是被尹杰放进了研究室,给了他几份‘非常先进’的资料!尹杰现在有了防护罩,对于整天呆在屋子里也非常的厌烦,于是在钱震的天韵集团做事!不过尹杰也不是真的来做事的,所以没有安排什么重的工作,不过为了自己可以随时外出,所以安排了一个的闲职!俩人来到市场部的集体办公室,一位戴着金丝眼镜的中年男子早就恭候在办公室门口了。“总裁,尹杰先生的手续都办好了,现在随时可以上班。”眼镜男见新来的属下有总裁亲自陪同上班,不由的就有些好奇,抽空就仔细打量了几眼,看上去似乎还像个孩子,不过那双眸子却是布满了星辰的感觉。眼镜男琢磨着,这位年轻人多半可能是东林市某位高官大佬的儿子或者是亲戚,纯粹就是走后门进来的。要知道在人事部,他只见到了尹杰的高中毕业证。不过他不知道的就是H省的高官来了钱震或许都不会给面子!“妈的,想当初我们都是大学金融学院毕业的高材生,那还得削尖了脑袋往进挤。看看人家,高中文凭照样进。”眼镜男暗暗感慨了一番,颇有些心里不平衡。“王经理,尹杰就在你们人事部做事吧!”钱震淡淡的吩咐道。虽然王经理的心中不满,但是在总裁的面前可不敢发作!“是!不知我给他安排什么样的职位呢?”王经理问道。“就普通职员吧。”“好的!总裁!总裁有事你去忙吧,我亲自带着尹杰去任职。”能混在部门经理的位子上,哪一个不是八面玲珑的人精。王经理推测尹杰大有来头,说话的时候语气很随和,甚至有些讨好的意味。“小尹,你是总裁亲自介绍过来的,以后我们就是自家人了,别跟我客气。对了,关于人事部一组,你都了解吗?”钱震一走,王经理就开始套起了近乎。“这个我还真的不太理解,我只知道人事部可以招人!人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门”尹杰不好意思的回答道。听到尹杰的话,王经理更加的确认尹杰是某高官的亲戚什么的!“不知道不要紧,我给你说说!”这么一个讨好的机会他不知道把握,就是傻子了!“我们人事部负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议”“还.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作!”“……”王经理如数家珍的把人事部负责事情说了出来。“小尹是想在那个组工作?”“我就负责人事考核吧。”尹杰想了想答道。“人事部一共有考核组一共七个人,组长古天...”王经理不放过任何一个讨好的机会!………………………………人事部的每个组都有一个特定的办公室,办公室里面,用透明隔板分了六、七个个人空间,除在单独一个办公室的组长古天外,其余的人都在尹杰的视线范围内。两男四女,标准的狼多肉少!“经理……”大家看到王经理进来,都打着招呼,并且仔细的大量着尹杰。“给大家介绍一下新同事——尹杰,以后他就在你们组工作了!”“哦...”众人都不冷不热的应了一声,又接着开始工作!随便找了一个座位坐下,在他旁边的是两个男人,至于靠近那两名女士的位置早已经被霸占了!不一会儿,组长就和王经理出来了。王经理对着尹杰一笑就走出去了!“尹杰是吧!把这份表格填了吧!下班后叫给我!”古天递给尹杰一份表格后就继续做事去了。填好表格,看到没有人打扰,尹杰也乐得如此!打开身前的电脑,开始搜寻交易的注意事项!“交易,最为重要的是情绪!一个交易者的情绪往往注定了交易的所获得的利润!”“交易之间的破绽是在双方的交易过程中观察到的,而这察觉到破绽的唯一途径就是对方的情绪!”“……”尹杰看了一下午的交易规则,里面说的最多的就是情绪!“看来在交易中这个情绪是非常重要的!”下班的时候,尹杰把那份表格交给古天之后就开着车又回到别墅。当然开车的另有其人,虽然开的还是那辆吴别尘送的高级车辆,但是车牌号码已经换下来了。开车的是张俊驰,因为尹杰核心部下中就只有他会开车!“老板!现在去哪里?”张俊驰问道。“回家!”车子刚发动,尹杰的手机便响了。拿起手机一看,没有号码。“小灵,帮我查查这个给我打电话的人!”尹杰并没有挂断电话,而是叫小灵查探了一下。“尹杰哥哥,打电话的那个人叫风巽!”小灵只用了一秒就查处了打电话人的信息。“风先生,不知道您给我打电话有什么事情呢?”掌握主动权,胜利你就看到了一半!这是尹杰今天一天学到的东西!而能在对方之前叫出对方的名字无意是掌握了一定的主动!所以尹杰好不犹豫的叫出了对方的名字!他可不会认为对方是来找他聊天的!