第二百九十一章 不可能吧？

“已经记录备案。这件事情不必过于huā费时间深入调查，我会安排其它人进一步调查确定。无论他是黑夜之鹰还是黑豹，毕竟没有危害性。”许情并不意外会得到这样的命令，原本也会如此。前总门那些身份不明、至今不能确定死亡的人，安全局都会留心调查确认其情况。如果是在为国效力的人，就会被初步归入没有危害性的那类，这一类，安全局只是记录备案，不会采取别的任何行动。除此之外，还有一类并没有为国效力，但在从事合法工作的，会被归为待观察的类别。一单这类人有利用原总门的强大力量做有危害性的事情时，安全局会立即采取行动。而那些被确认身份后，本来就在从事非法事情的人，通常毫无例外的都会面对安全局的捕杀。犯事轻微的，如愿改过自新则会被收入安全局或者别的部门;犯事严重不可饶恕的，立杀无赦。但是，如果被调查确认的对象是前总门中拥有皇帝新衣的顶级战士——只要其身份确认后，并非在为国效力，哪怕是在经营正当生意，通常安全局也会采取行动。因为他们的力量太强大，无法被允许其流落民间。“副局长，我想调查陈委员的妻子——李霏。根据过去的情报显示，李霏跟陈委员从小学开始，就一样叛逆。他们几乎形影不离的参与任何活动，而李霏本也出身军事世家…跟陈委员的情况十分相近，曾是总门成员的可能性很高。”通讯器那头的安全局副局长，在短暂的沉默之后，终于说话。“以后再说。现在你很难见到李霏，她在休假…你也没有理由到陈委员家里拜访……”“我认为有机会……”“许情，这件事情不重要。即使李霏是前总门的人，她既然是陈委员的妻子、就可以确定一点，她对社会不存在危害性。你试探陈委员，他未必不知道你的目的。继续调查李霏会引起他的愤怒，很容易判断为我们安全局对他们带着恶意。”许情沉默。她觉得，副局长的判断很有道理。安全局中…许情最信任的本来就是副局长，一直以来，真正为她扛压力…背黑锅，不放过任何任用她机会的人就是这位副局长。“我明白了，调查李霏跟前总门的关系的事情，会暂时搁置。”“明白就好。许情啊，你办事的能力非常强，但是…这些事情上你为什么总是长不大呢？昨晚的事情，诚然结果圆满，你也应该那么争取。但是，本来可以做的很漂亮，在联系GDF副部长之前，你如果给局长打声招呼…结果会更好。”许情不由暗自叹气，事情过后，她也知道昨晚又把局长给得罪了。“对不起，当时只想着让事情结果更好，其它的事情都忘了。”“你就是太认真，太认真没错。我年轻的时候也这样，后来我明白了一个道理，认真没错，但应该多一些认真。把这方面的问题也包含在认真的工作态度中考虑…这样你就能做的更好！我还是那句话——把事情做的更好，不等于一心追求功绩为了升迁，有心做事情，就要考虑尽可能长久的能够待在岗位上。如果你不能呆在安全局了，你的能力怎么发挥？怎么做事情—ˉ—”许情十分惭愧。这番话，她一直希望记得、希望做好。但是，一旦在工作状态的时候，她还是什么都忘了，只顾如何把事情办的最好，除此之外的事情，都被她抛之脑后。“现在应该怎么做？”“局长也是了解你的，当然知道你并不是为了居功表现自己。但你昨晚的做法确实让局长颜面无光，GDF部门找麻烦，过午院确实责问的也是局长的管理。他是为此担待了责任的，你找局长道个歉，认真的做做检讨，想来他会原谅你。难免回过头还得跟我说——‘许情啊，就是长不大………………，这样的话，但你有态度，事情过去自然也不会在心里计较。”“我明白了，请副局长放心。”通讯挂断之后，许情颓然趴在方向盘上，苦恼的一声长叫——“啊………………我天生就不是当统帅的料吗？总是整这种烂摊子让副局长帮忙善后——”情绪宣泄归宣泄。宣泄完时，许情深呼吸口气，立即抖擞了精神。一路开车直往安全局，暂时把别的事情都丢开。安全局。局长办公室。许情低着头脸，刚昨晚深刻的检讨。局长叹了口气，表情十分无奈。“许情啊，你在我这做的检讨已经有六十六份了，你记得吗？”许情无语。她还真不记得有这么多了。“你师从副局长，跟他来往的最密切，也更信任他。这很正常。但是，你不要认为我跟副局长不一样，其实我们是一样的。对工作的态度、要求，差不多。当然，我也一直很看好你。可是你怎么就总是长不大呢？用工作的态度面对任何事情，你怎么就做不到？”“对不起，让局长一直失望，还总给局里惹麻烦。局长摆了摆手，摇着头。“过午院刚才来过电话，让你到GDF的总部去一趟。”“局长，其实我觉得……”许情抬头，骤然忘了继续伪装受训的孩子，正要精神抖擞的说出想法时，局长摆手打断。“我明白。从你跟GDF副部长通话的情况判断，GDF不应该如此锱铢必较。他们当然是故作姿态，其实是想用你这个已经不在编的前安全局特别行动组组长。我跟副局长讨论过了，既然GDF有意通过你表达跟我们安全局密切合作的意愿，那你就暂时去吧。左右目前还不能把你再编进安全局的正式队伍，闲着也是闲着嘛——”许情并不意外局长早已经想到她分析的结果。安全局的局长可不是吃闲饭的，没有过人的能力本事，别指望能呆在现在的位置。如今他们是老了，不需要亲力亲为的做许多年轻人做的事情。但年轻人过去执行过的任务，他们曾经都非常出色的完成过，优秀的工作成绩加上表现的卓越领导能力，两者的结合才能让他们变成局长。