第030章 员工属性、善良指数

有了决定的刘晓星便立即拿出了沐桑柔的那个黑色包包，在里面找出了一卷有她小拇指粗的尼龙绳，为了防止这个女人突然醒来打扰到自己，只好将她的手脚给捆绑起来了。昏迷中的沐桑柔还不知道自己已经被捆绑成了虾仁状，如果醒来后发现自己变成了这副模样，想必得崩溃去吧？估计她从来就没有想过有朝一日会变成这么的狼狈吧？刘晓星仔细的检查了一下审问室的门，发现只要里面不将反锁给打开的话，外面的人是根本进不来的，于是便安心了不少。做好了进入游戏时以防出现意外的准备后，刘晓星这才以最舒服的方式靠坐在长椅上，进入了《超级大亨》。……“小丽！”一进入游戏后，刘晓星就迫不及待的召唤着自己的秘书，毕竟有个人在身边与自己聊天还是挺容易打发时间的，而且这个人还是一个超级大美女，还可以养养眼。“刘总您好！”小丽出场的方式仍旧独特，仍旧显得飘飘欲仙。“请问刘总喊小丽过来是有什么事情要交代给我吗？”小丽礼貌性的对刘晓星打了个招呼后，疑惑的问道。“是这样的，我不想自己在现实中招聘员工了，所以要麻烦小丽你帮我联系游戏主脑在人才市场中匹配一下吧？”刘晓星不好意思的挠了挠头，说道。“原来是这样啊，没问题！请刘总先打开导航条的事业功能吧。”秘书小丽浅笑了一下，非常具有礼节的请求道。“好的！”刘晓星点了点头，然后根据对方的请求呼唤出了全息游戏界面影像，然后打开了导航条，选中了事业功能。“接着在点击人才市场是吗？”刘晓星回忆起了任务的指南，然后看到了事业功能中的一道‘人才市场’的分类选择，询问着。“对，接着再点击人才市场！”秘书小丽一边操作着手中的笔记本，一边转过头对着刘晓星笑了笑说道。“在竞争残酷的商场中，员工就等于您的战友一样，可以为您遮风挡雨，做您的坚强的后盾和锋利的长矛！一个店铺要是没有专家的话是运作不下去的，而想要提升专家的能力就需要招聘大量的员工来培训，请问您是否需要招聘员工呢？”进入游戏的‘人才市场’前，刘晓星立即就收到了一道这样的金色文字的提示信息，看完信息的内容后毫不犹豫的选择了“是”，然后正式进入了这个充满神秘的‘人才市场’一进入‘人才市场’的界面后，刘晓星就见到了三项选择，有员工信息、员工招聘、员工认证。“员工认证是什么意思？”刘晓星好奇的向一旁的秘书小丽询问道。“员工认证就是之前信息中提到过的‘专家’，想要成为专家就必须要认证，也就是俗称的晋升。员工等级共分为五个等级，分别是普通员工、一星级员工、二星级员工、三星级员工、专家！”秘书小丽显得非常专业的为刘晓星解答着。“原来是这样啊，那可以一开始就全部招聘专家员工可以吗？”刘晓星恍然大悟，然后忽然灵机一闪，稍微有些激动的问道。“理论上是可以的，不过实际上却不怎么好，因为一开始全部都招聘专家级别的员工对于新建店铺的发展反而会不利，因为专家级别的员工们已经形成了一套属于自己的管理模式，或者员工模式，这样很容易跟员工们发生冲突而给店铺造成一定利用上的影响，所以新建店铺最好只要招聘一名专家就行了，而且在接下来的任务就会有提示的，并且招聘一名专家级别的员工最少需要两张招聘协议卡！所以建议刘总您现在还是根据任务的提示招聘好员工就行了，只有等到店铺升级成完美，或者公司晋升二级时再全部招聘专家也不迟。”秘书小丽非常诚恳的回答着。“原来是这样啊，招聘专家等级的员工的条件这么苛刻啊，看来还是根据任务来吧，现在先招聘普通的员工好了！”刘晓星嘟囔了一句，然后打开了‘员工招聘’的界面。界面打开后，一阵耀眼的金光一闪而逝，刘晓星便瞧见了一连串的员工序号，在每个序号的后面有求职人员的姓名、性别、年龄、身高、体重、能力、需求月薪共七项信息，不过并不是每个人都将这七个信息都写了上去，就算有的全部写上去了，这资料的真实性也是无从考证的。值得一提的是，在大部分的序号前面都会贴出求职人员的头像，以方便给负责招聘的人第一印象。另外少部分没头像的要么是没有照片，要么就是怕自己长得太丑或者太美等各种原因而选择了屏蔽。对于这些没有头像的员工资料，刘晓星看都懒得看一眼，因为对他而言不敢将相貌示人的人就是没自信的表现，他不喜欢那种没自信的人，尽管只是招聘一个小小的店铺员工。“刘总，系统已经为您匹配好了五位最合适做店铺员工的人选，您需要看一下吗？”小丽合上了笔记本，然后站到了刘晓星的身边，恭敬的问道。“已经匹配好啦？这么快？”刘晓星小小的吃了一惊，然后点了点头说道：“那么就赶快看一看这五位人选吧！”“好的！”小丽点了点头，然后也没见她做什么动作，在刘晓星眼前的界面忽然就转化成了游戏系统匹配出来的那五位人选的资料表。在这五位人选当中只有一个是男的，看来这年头应聘店员的人还是女性居多，还是女性最合适啊。刘晓星一开始就注意到了唯一的男性，在心中感慨了一句然后从第一位人选开始观看了起来。“袁翠翠，性别女、年龄２０、身高１６５ＣＭ、体重保密、能力８５、需求月薪２０００元以上！”刘晓星看着这段资料后见体重居然是保密，于是特意看了看她的头像，发现她长得挺清秀的，一张标准的瓜子脸，照此看来应该不会很胖。刘晓星要招员工有个比较苛刻的要求，那就是身材不能太走样，如果是肥胖的话，那么再优秀他也不想要！.毕竟招来的员工每天都要在自己的眼皮子地下工作，如果招来了一个移动小坦克，那么再好的心情也会被破坏掉的。他认为一个女人就应该身材匀称点，就算做不到匀称，起码也要健康！而肥胖的话其实是一种病了！“这个人还不错，不过我想问一下，这几个属项中的能力值是做什么用的啊？”刘晓星抓了抓鼻头，然后疑惑的向秘书小丽问道。“能力值即代表工作能力，６０以上及格，８０以上优秀，９０以上为杰出，１００为完美！”秘书小丽认真的回答道。“原来是指工作能力啊，看来这个叫袁翠翠倒是真的不错了，那么就招她做员工算了！”刘晓星懒得再看底下那几名人选的资料了，对秘书小丽说道。秘书小丽点了点头，“刘总您只要将意识集中在你选定好的员工资料上，然后默念一声立即招聘就可以了！到时候会自动扣除您一张招聘协议卡。”“这么简单啊？好！”刘晓星笑着应道一声，然后集中注意力，然后准备将意识集中在袁翠翠的身上。“咦？那个人好面熟！”就在刘晓星集中注意力时，忽然瞥到了袁翠翠下面那个人选的头像，顿时就觉得有些面熟，然后仔细一看，“不会这么巧吧？她怎么也到人才市场去了呢？”刘晓星觉得面熟的那个人正是对他恩将仇报蓝丫头，而她的能力值居然达到了惊人的９９！是五个人选当中能力最高的了！“没想到这个丫头的体形还是满匀称的嘛，倒也符合我的标准了，不过她的人品可就，要是招到她到店铺里的话，说不定哪天被她偷走钱还会反过头来说是我偷偷拿去然后进行诬陷的吧？”刘晓星看着蓝丫头的资料，苦笑着自言自语。“刘总，您认识这上面的人吗？”一旁的小丽见到敏锐的捕捉到了刘晓星神情的一丝不寻常，好奇的问道。“算是吧，我现在人正被关在警察局里，就是这个女人害的！”刘晓星自嘲的笑了笑回答道。“是蓝丫头吗？”小丽问道。“嗯，就是她！”刘晓星点了点头，“当时她被两个追债的人威胁调戏，我上前救了她，没想到她反过来诬陷我**她！”刘晓星一想起这件事情，表情就变得有些气愤了起来，语气也冷淡了不少。“不会吧，可是系统上显示这个人的善良指数比较高，达到了９０，应该不会做出这种诬陷好人，恩将仇报的事情吧？”秘书小丽有些惊讶的说道。“你说善良指数？这是什么东东？我怎么看不到呢？”刘晓星皱了皱眉头，问道。“善良指数只有我们秘书还有系统主脑可以查看，你只能通过我们秘书去了解，本身是查看不到的！”小丽回答道。“原来是这样啊，你说蓝丫头善良指数９０，是不是说她其实人还是挺善良淳朴的意思？”刘晓星继续问道“对，也可以这样理解！所以蓝丫头会做出这样的事情只有一种原因！那就是……”“被威胁了！”“被威胁了！”刘晓星和秘书小丽异口同声的说道，然后互相对视了一眼笑了笑。