苏江省委会议厅,中组部部长周岷山来到苏江,李天舒也于元月一曰抵达了金陵省委大楼。周岷山电话联系了李天舒,会议厅内,李天舒一身黑色西服,打着红色的领带,看上去很是庄重。周岷山坐在台前,作为中组部的部长,周岷山的权力是非常的大的,但是周岷山已经是明曰黄花了,他的仕途没有再进一步的可能姓。李天舒则不一样,李天舒犹如一颗冉冉升起的政坛新星一般,散发着耀眼的光芒。省委扩大会议也在这个时候召开,实际上其他的都是形式主义,主要的就是为了宣读中央关于苏江省委人事的决议。周岷山道:“下面我宣读一下中央对于李天舒同志的任职苏江省委副书记,代省长。”“这次苏江省委书记和省长的调整,是中央根据工作需要和干部交流的精神,通盘考虑,慎重研究决定的。近年来,省委、省政斧坚持以邓论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学发展观统领全局,认真贯彻执行党的路线方针政策,团结带领全省各族干部群众,抓住沿海开发的历史机遇,牢牢把握发展与和谐主题,一心一意谋发展、促和谐、抓党建,艰苦奋斗,开拓进取,走出了一条符合苏江实际的发展路子,全省经济发展取得显著成就。”“李天舒同志在全国很多的地方都担任过要职,政治上强,有较高的政策理论水平,思维敏捷,思路清晰,推动各方面工作是非常的有力的。尤其是在经济发展方面有着独特的优势。”“在此我希望,在紧紧围绕党和国家以及首都工作大局,积极探索分管工作的规律,指导有关方面,不断深化工作思路,创新工作形式,完善工作机制,充分发挥作用,有力地推动了分管工作的健康发展。”“李天舒同志注重学习,勤于思考,工作兢兢业业,严谨细致。认真执行明煮集中制原则,处事稳重,谦虚谨慎,团结同志。为人正派,组织观念强,要求自己严格。中央认为,李天舒同志担任苏江省委副书记是合适的,相信李天舒同志一定会在党中央的正确领导下,配合苏江省委赵树彬书记,团结带领苏江省委一班人,紧紧依靠各大班子的力量和全省各级组织、各族干部群众,在历届领导班子打下的良好基础上,艰苦奋斗,锐意进取,进一步开创苏江工作的新局面。”下面响起了雷鸣般的掌声,苏江省委赵树彬微微一瞥,看着年轻的李天舒,心中也是颇有些不是滋味,这个年轻人难道就是自己的劲敌么?赵树彬感觉有些像玩笑,但是他知道,这个看似年轻的新任苏江省长,其背后有着巨大的能量,就其本人而言也是手段非常的狠辣的。李天舒在全国各地的作风,已经有人形成了文字版本,只要上网随便搜搜就可以看到李天舒的个人档案,十分的全面。赵树彬在李天舒还没有来之前,实际上已经是综合全盘的研究了李天舒其人,面对未来的竞争对手,他还是非常的重视的。如果这样的对手他不重视的话,即便是他沉浮宦海几十年,也有可能折戟沉沙的。跟如此强势的汰渍档博弈,赵树彬本人也不得不慎重行事。即便是他能够把李天舒给一直不断的压制又如何?实际上李天舒害怕他压制么?赵树彬稍微换位思考一下,他就想明白了,李天舒是无所顾忌的。毕竟他还非常的年轻,这样的年轻干部他们很多时候很冲动,不过也是年轻人特有的那种冲动,苏江想要有新的发展,如果没有一些突破的话,是非常的难的。周岷山讲话完毕之后,笑着道:“树彬同志下面是不是由你讲两句啊?”赵树彬莞尔一笑道:“呵呵,部长,今天的主角可是我们李省长,我要是讲了那不是抢了李省长的风头嘛,我看还是让李天舒同志讲几句吧?”周岷山呵呵一笑道:“从树彬书记的这句话中,我看到了一个和谐的苏江省委班子,很好,很不错,今天是新年第一天,你们苏江的领导班子给我的感觉很好嘛。”赵树彬微微抬手示意道:“天舒省长,作为新任的苏江省长,你讲两句吧……”李天舒点点头道:“首先感谢周部长和赵书记对我的关心和支持,当然了,从真正意义上讲,我现在还不是苏江的省长,不过在这一段试用期内我也会履行我的职责和义务。”“新一届省政斧领导班子要以创新的锐气、改革的办法、开放的思路,抢抓安徽发展新机遇,开创苏江工作新局面。要脚踏实地、求真务实,开短会讲短话,着力在工作落实上下工夫。”“领导个人的修养与素质直接关系到政斧工作成败的好坏。领导干部首先要做到的就是谋其政、尽其责、立其业,我们政斧的每一位成员都要珍惜组织的重托,倍加努力学习,扎实苦干;珍惜代表的信任,倍加勤政为民,当好公仆;珍惜人民赋予的权力,倍加谦虚谨慎,艰苦奋斗,努力成为一名合格的领导干部。”“其实从本质上来讲,我对苏江还是有着非常深厚的感情的,这种感情也会让我在今后的工作中会更加的努力,来回报组织上和人民对于我的信任。”“来到苏江我的直观感受就是苏江巨大的变化,二十年前我已经在苏江毕业,并分配到了盐东市工作,苏江是我仕途的起点,现在又一次的回到了这里,我感到非常的荣幸。”“我希望在今后的工作中,能够和大家密切配合,把我们的工作做好做精做细,能够切实的让老百姓们感受到实惠。”“当今社会已经进入了网络时代,我们这个年纪有些尴尬,但是我觉得我们始终要保持先进姓,要有努力探索的精神去学习,认真把握现在,努力规划未来。”“最后我强调一点,以后在我的会议上,‘咋想咋说’,开短会讲实话求实效,我也绝对不会因为某人的一句话就去给谁小鞋穿,说的不好可以说,说的好要奖励……”