第四十八章 踏破门槛

所以，金小白、王丹霞脸上都洋溢着兴奋难抑的神情，有点像押宝压中了大小一般的侥幸喜悦，以及对未来丰厚回报的期待神往。莫华和林海东则是一种多年的希望终于成真的欣慰和激动，还多了些其他方面的思考和打算。林海东还在那里继续就这个话题进行一些炫耀似的解说和探讨，莫华则是补充xing的插插嘴，两个年轻人兴趣盈然的倾听着。隔了好一会了，金小白才稍稍回复了一下心情，凑到唯一没有参加讨论、脸上带着微笑的陈誉身边，道：“誉哥，你一点也不激动吗？”陈誉道：“当然激动了，不过我在想，从今天开始学校可能会被踏破门槛。”“踏破门槛？”金小白带着疑问的看了看陈誉道。“对，不少部门会很热闹。可能会有不少人会进来，也可能有人会离开。”陈誉肯定的说道。金小白已经逐渐从一开始的惊喜中脱离出来，听了这话又认真思考了一番，道：“趁机塞人吗？”陈誉笑道：“对。你看刚才的新闻报道也没确定试点推行的具体实施时间，不过这个消息能够出来，肯定也非常快了，所以这几天是关键。”金小白眼前一亮道：“只要趁着这机会安排到学校里工作就可以到时转正了？”陈誉点点头，道：“对，这是个过渡期，空白期。虽然试点后肯定会有比较规范的转任规则，但肯定没办法做到绝对公正的，或者说是肯定会照顾到某些关系户的。”金小白忽然扪胸感叹道：“誉哥，如果我们想现在考进来，不是更难吗？”陈誉道：“那是肯定的。没有最难，只有更难。你可以为此庆幸一番，呵呵。”果然，从当天开始，关于奥斯卡贵族学院将作为教育部公办民营双轨制高校试点单位的消息的巨大影响力开始显现出来。继《人民ri报》刊登头条消息之后，《环球时报》、《中国青年报》等重量级和一线的报刊开始跟进后续报道和评论，溢美之词良多，虽不乏质疑和担忧，但基本是肯定和赞赏。接着，教育部很快召开了新闻发布会，一位副部长出席了会议，在进行了相关的官方发言之后的记者提问环节的问答中，称这次试点是“划时代的”、“具有里程碑意义的一次突破xing尝试”，“相信会给中国的民办高校带来一条全新的发展道路”，有心人自然从此看出了背后推动者的决心和力量。这个事情就像个小小的雪团，在全国这个层面的多层有力推动下向地方滚下去，在层层自然心领神会的以更大力度的传递过程中，越滚越大，最后声势骇人，仿佛有惊天之势。省教育厅马上又召开了相关的会议，称这次改革是顺应cháo流，是教育界的一次改革开放，必将以点带面，为民办高校和公办高校搭建起良好的沟通和转换桥梁……而江南省必将珍惜此次教育改革排头兵的作用，争取做时代的弄cháo儿云云。教育厅开完会，江南市教育局又是召开一次贯彻教育厅会议jing神的大会，将其中的jing神又弘扬和夸大了一番，当然，重点还是将这次试点的主角——奥斯卡贵族学院大捧了一番，从历史、教学、发展各个方面将这个原本已经很有名气的学校描述成史无前例的光荣和高大，然后在盛赞之余也隐含对教育局多年来默默扶持的自夸，并表示将以此次改革为新的起点，继续大力支持奥斯卡贵族学院的转型发展之路……接下去还有明珠区教育分局的会议……无论是教育厅、教育局还是教育分局的这些举动，都带动《江南ri报》、《江南市报》、《明珠之声》等省、市、区重要报纸媒体的鼎力关注和支持。调子基本上和zhong yāng保持一致，赞多弹少，纵使是弹，也只是略表担忧，点到即止。在这样的声势下，处于此次试点改革风口浪尖的奥斯卡贵族学院果然如陈誉所说的，差点被踏破了门槛。学校领导这几天的手机都几乎快被打爆了，要知道，贵为一校的领导，知道他们手机号码的人不多，也基本都是具有相当身份的人。在平时虽然一天多的话接个几十上百个也正常，但现在基本是被无空歇时间的拨打。而且拨打的人基本是两类，一类是亲戚朋友，一类是官职相当或者更高者。所咨询或请求或要求的事情也只有一件：奥斯卡贵族学院试点的事情。说得更直接一点，就是能否安排人进学校相关部门工作，或者是调动学校里面的某些人的职位。其实不光是校领导了，只要是科长一级以上的教职员工，都发觉电话数和短信数大增，被请客吃饭的数目从平时的每周个位数攀升到了两位数甚至三位数以上。连一些学校的老师、学生也频频受到“sāo扰”，被询问关于学校在招人、用人和人事升迁方面的诸多问题。其他部门已经是一片鸡飞狗跳的势头，保卫处这里倒像个养生场和游乐场，安逸快活。毕竟是新部门，这里的同事比较“新”，也不是领导层的人，所以倒是乐得清闲。当然，人闲心里未必闲，手头闲了未必不会自己找事导致不闲。只有陈誉和金小白的工作和jing神状态还和往常差不多的。金小白佩服道：“誉哥，还是你说的对，学校现在简直成了全国的焦点了。”陈誉笑道：“这是预见得到的，作为改革的先锋，往往是万众瞩目的。”金小白叹道：“听说张助理他们忙死了，大把领导要往学校塞人和调人呢。昨天校领导们达成共识，手机一律关机，涉及人事问题一律不松口，绝了！”陈誉道：“你的消息挺灵通的。真为难他们了，要抗住这种压力不容易。”金小白有同感道：“是啊，听说光是省领导的电话就有五六个，唉，现在学校的岗位成了香饽饽，谁都想啃一口。到时我们这里的编制不会严重超出吧？”陈誉摇了摇头道：“虽然他们压力很大，但能当上校领导的，哪个不是在官场身经百战的，这点小事还难不倒他们。而且，上面既然选择了我们作为试点单位，这种塞人的情况也必然不会没考虑到的，乱不了的。”金小白疑惑道：“誉哥，按你说的，为什么教育部不干脆直接出台试点的具体时间和人事的具体制度呢？这样就不会有人浑水摸鱼了。”陈誉想了想道：“第一，这一次是试点，教育部在文章里面说了，将给予试点单位充分的行政和人事权力。上面不可能越俎代庖。第二，时间上没有定下来，有利有弊，不一定都是坏事。”金小白道：“你说的第一点我理解，无非是教育部门会和我们学校充分商量，尽快顶下各项具体制度和时间。第二点我就不大明白了，为什么还有利有弊呢？”陈誉道：“表面上看，没有定下来，就会给这些关系户钻空子，遗患无穷，其实还有另外方面的考虑。一，这种人事上的钻空子是不是也可以作为以后其他单位试点改革的一种经验和教训？二，水之清则无鱼，没有漏洞的政策有时反而不是一项好政策，特别在中国。没有漏洞，就没有动力，就不能发展。三，或者其实不管这段空白期会发生多少违规的进人调人事情，其实上面早有了应对之策呢？”