没有人发觉电脑出过故障,就象在小河里投入一枚石子,不过是溅起一朵小小水花,然后便很快消失的无影无踪。就这样,一个小时候,所有的试卷评测完成,原始材料重新封好送回档案室保管,而评测结果也装订成册,放在了朱炳文的办公桌上。左边放着评测结果,右边放着一张白纸,非常难得,朱炳文居然也亲自参与具体工作。评分是百分制,六十分及格,七十分正常,八十分良好,九十分优异,他现在所做的工作就是把这两百来张评分结果依不同数值分为四等,至于六十分以下者,则画个大大的叉子仍到旁边的垃圾筐内,两个字——淘汰,再两个字——出局。翻着翻着,一个与众不同的数字突然跳了出来——一百。“咦?”朱炳文手停了下来,心中暗自叫奇:据这套系统的研发者讲,为确保测试结果尽可能接近被测试者的真正情况,系统庞大的题库中的试题也分为几个难度等级,所出试卷的内容也是由极难,难,一般,简单等四种类型的题目组成,所以想拿到满分几乎是不可能的事情。但是,眼前的评分表中的的确确写着的是一百分,自已的眼睛并没有花。难道是碰到绝世天才了?想到这里,朱炳文兴奋了起来:自已主持开发的智能评测系统第一次正式使用便有了重大发现,假如事实证明这位百分答卷的作者是一位高级人才,那可就是证明这套系统价值的最有力证据了。也没有心情再去审阅余下的其他答卷,朱炳文按下桌上内部电话的通信按钮,“小唐,查一下昨天参加应聘笔试一一二号考生是谁。”“是。”电话那边,唐思影连忙从抽屉取出登记簿马上查找。登记本上的记录都是按编号排列的,一一二号就是第一百一十二条,没用十几钞钟,唐思影便找到了要找的东西。“呃?怎么是他?”释天生,又是这个名字,朱头炳查他做什么?难道是因为他的答卷答的太烂?等了一会儿,见唐思影还没答话有点着急,“喂,查到没有?”,朱炳文催促道。“啊......,噢,找到了,叫释天生。”从惊讶中清醒过来,唐思影连忙回答。喀哒,一声轻响,电话那边挂上,这边唐思影开始了胡思乱想,但想来想去,却还是一点头绪没有。她的震惊大,其实朱炳文的震惊只有更大。释天生,这不是陈辛娜特意把调查问卷交给自已的那个人吗?这个人真有那么厉害,居然在难度这么大的笔试问卷中取得满分?真是这么高级的人才,董事长为什么不直接使用,还让他通过普查问卷,和数百位应聘都一关关地慢慢上爬?百思不得其解,以朱炳文的脑筋是不可能想得通的。好在对这种事情他早已习惯,再次拨通内线电话,“喂,过来一下。”两分钟后,接到电话的南怀仁出现在朱炳文面前。“部长,有什么吩咐?”南怀仁问道。“释天生,一百分。你信吗?”指了指桌上那张答卷,朱炳文说道。“一百分?......”南怀仁眼睛瞪得老大,在中天公司人力资源部工作这么多年,他还从来不记得有谁在类似这样的笔试中取得满分的成绩。伸手拿起答卷,第一眼看到的是那个打印得清清楚楚的一百分,随后第二眼便看到答卷右上角那个小小的编号‘一一二’,“啊,原来是他!”南怀仁下意识地叫道,脑子里立刻跳出释天生的影子。南怀仁失态的样子被朱炳文看到了,“原来是他?什么意思?”“部长,这个释天生和董事长的关系可不一般啊!”回过神来,南怀仁看了看外边,见没有过来,于是靠近朱炳文故做神秘地说道。“呃?怎么个不一般?”南怀仁的表情很不一般,连带着朱炳文也有点紧张。“部长,您知道昨天上午上班的时候,我在楼底下看见什么了吗?”南怀仁小声说道。“我怎么知道,快说。”朱炳文不是一个很有耐心的人,受不了南怀仁这种人为制造悬念的习惯。“呵,是黄董事长。”南怀仁笑道,所谓江山易改,本性难移,他这种喜欢拐弯抹角说话的习惯是改不了了。“切,看见董事长有什么新鲜的!”本以为多曝多大的料,结果却是这个,朱炳文别提有多泄气。同在一座办公大楼里,上下班时偶尔碰上有什么可奇怪的。“呵,重点不是这个,重点是——我看见释天生是坐着黄董事长的车来的。”终于,南怀仁总算说到了重点。“啊?什么?!”朱炳文是真的被惊到了。