第118章 官本位的体现

第118章 官本位的体现放下电话，我便去了商厅的办公室。我想问问，派我去培训，到底是谁的主意？我轻轻地敲门，再推门而进，她正在看文件，见我来了，便冲我笑了笑，示意我坐下。我们之间的暧昧关系在她升任一把手之后收敛了一些，而我也没有继续维持下去的**，甚至想疏远这一层关系，让她放我下起任个局长之类的职务。年轻人嘛，就是想干点实际的东西。商仪的办公室重新装修过了，大班台的用料是她喜欢的明黄『色』的上等梨花木，桌沿上是纯手工雕刻的镂花图案，椅子是带有北欧风格的皇家经典椅。上面蒙着白『色』的精选牛脊部位的小牛皮，特别柔软和滑润。走进官员的办公室，其他的也许可以忽视，千万别小看官员们的桌子和椅子，这可是官位的主要体现啊，中国的官僚机构庞大，不能拿a厅一把手的桌椅去和b厅一把手的桌椅相比，这不具有可比『性』，但是在一个厅里面，这档次就要拉开了。如果要问做中国官场的办公室主任需最要注意的是什么？我可以告诉你，就是领导们的等级和排位，并且一定要注意在空开的场合体现出它们来。还是那句话，本官在本位（官本位），不可『乱』上位。商厅的那套桌椅自然是厅里最好的，她那张桌子是我特意去云南的中老（老挝）边境专门做出口的家具店订好了以后再空运过来的，据说只有那边的梨花木才不会太假。就这张桌子加运费就花了五十万，椅子是通过贸易公司的联系，直接从挪威空运过来，也花了近二十万。人有时候不过就是为了图个享受。图个虚荣罢了。商议见我来了，便给我布置了一个任务：“明天城南工业园有个奠基剪彩仪式，你帮我拟个发言稿，内容的方向是从本职工作的角度出发，来为城南工业园的建设保驾护航。在去的领导中我是最后一个发言的，所以内容最好带点总结『性』的。”我借题发挥地说：“商厅，其实我觉得领导的发言稿只有了解领导的人才能写得让领导满意，不过，我这正好要去行政学院培训三个月，这一走，也就暂时不能帮领导分忧了，恐怕以后那些秘书们写出来的文章不能令你满意啊。”商仪笑着说：“为了你的前途还是要忍痛割爱啊，你知道吗？这次只要是去参加培训的人，都会作为省里面的储备人才以待他日重要啊，你要知道我们党历来有重视人才的传统，这个‘重视人才’不能从字面上去理解，也就是说，是人才可以用也可以不用，但在大家都有人事关系的情况下，人才先用。机关里的人才不需要太多，装点一下就够了，人才往往会把工作完成得太好，这样会给后面的工作创造更好的成绩制造阻碍。所以真正的人才够用就可以了，对于领导来说用奴才好过用人才，政治在有些时候是不需计算成本和效率的，它更在乎的是利益。”我觉得商仪成熟了很多。我想，只要她想做官，她就会很积极地去学习和适应更多的官场之术。但我仍然不解的是，这储备人才也不过是摆设罢了，真正做官还是要靠关系。如果她真的为我着想，她就应该和我说真话，尽管她的话里面含有潜含义，但仍然极具伪善。这究竟是怎样一种可怕的变化？此刻我丧失了与商仪的交心感，看来人是善变的，特别是漂亮的女人。官场里领导的话，你不能当着她的面去辨别真伪，你只能在心里面辨别真伪，如果领导不肯和你说真话，你就只能自己在心里去理解这话的意思了。后来这“真话”还是宛儿告诉了我，那竟然是陈厅的“好意”。看来这也不是一句真话。不过宛儿话里的潜含义似乎更容易理解一些。在我分析看来，办公室是陈厅分管的主要部门，他交办的后勤上的一些事情，还是要由办公室来具体执行。聪明的人都看得出，办公室主任这个位置在那个还没有将后勤工作剥离出办公室的年代，确实是个肥差。这时，大院的拆迁工作正在紧锣密鼓地进行着。对于办公新址建设的总预算已经被陈厅捣鼓至10亿，只要预算做出来了，钱不够的话还可以问银行借，还不起的话，银行直接把这笔钱当成不良贷款冲账，这引发的后果也许是因为多印了钞票来冲账而造成的通货膨胀（通货膨胀往往意味着『政府』因为欠债较多，而通过多印钞票的形式造成了物价的上涨，这其实是『政府』暗中从老百姓钱袋子里拿钱）。在中国我还见不到哪家银行有胆子因为『政府』不还钱而把其列入黑名单，那是吃饱了找抽。这也是为什么中国的官员特别喜欢建宏伟气势的办公大楼的原因之一了（其他原因还包括互相攀比，享乐等等），因为钱是借来的，又可以不还，不建得宏伟壮观一些简直就是在侮辱『政府』的光辉形象，不恨捞一笔回扣简直就是对不起自己的这个官位，怪不得陈厅对此事业如此地乐此不疲。但隐约感觉陈厅把我支走的原因远没有这么简单，这可能与宛儿有关，如果他们之间真有什么苟合之事，那我们的夫妻关系算是走到尽头了。可后来发生的事情似乎比我预料中更复杂。去行政学院学习，感觉就像是一场集体的理论说教以及更高层次的秘密会议。但唯一令人兴奋的是斯斯也参加了这个培训班。这个中青干部培训班有25人，全是处级实职以上的中青年干部，有些人还挂了助理巡视员的头衔（副厅级），来头很不简单。在这25人之中，我认识或者知道背景的有18人，其中13人是**，5人是高干亲戚，其他不知道背景的7人想必也是有着类似的关系。我不否认有极个别同志凭着自己的才能被迅速地提拔到重要的岗位上来，但这种被迅速提拔本身就意味着关系和利益的交换，天下没有无缘无故的爱，领导提拔你既是看重你的才华也是拉你入派帮他干活，他往往是在利用你身上的某些特质，这种特质可以包括你适应官场的好能力，你善于织结人事网的交际能力，你善于制造政绩的能力，你善于揣摩更高层领导心事的能力，你善于巴结巧遇迎奉的能力。总之一句话，这天下没有白吃的午餐，在你缺少家庭政治背景或者是人事关系的情况下，你会觉得和那些**皇亲国戚比起来不是站在同一个起跑点上，你必须比别人付出更多的努力，在这样的体制下，真正的才能必然被种种潜规则，种种不公平的现状所掩埋，如果你真有抱负，那么先学会这些潜规则，再努力的压在住自己的个『性』（真正的才子往往是恃才放旷的），但是当有一天你终于可以一览众山小的时候，你会发现自己已经被体制改造成为庸才，你再想来实现自己的抱负？对不起，体制告诉你不行。而更多的不行是一个姓严的老头告诉我们的，他是学院历史系的教授，我不知道把历史看透了的人是不是都比较反动，但严老头绝对是个“反动权威”。但可惜他的这种反动却被用来作为一种告诫。