第四百一十章 新公司新制度

“特殊的方法？”何旭不由得瞪起眼睛问出来。“不错，我决定将整个金梅服装厂分了去，成立一个分公司，然后新公司的制度是另外一套，而制度的订制者就是你。何旭，这样一来，才可以让其余部门的人安心地做好本职的工作，而不会因为服装部的人有特权而有什么不满了。你觉得怎么样呢？”何旭点点头说：“这确实是一个好方法，好，那就按金总说的办吧，以后，你是不是就不会过问这一个服装公司的制度问题了呢？”“当然不是了，我放权给你，也是进行一个试验，如果试验不成功的话，我还是要将权力收回来的，这样有没有问题呢？”金梅儿笑着问道。“没有问题，我相信，以我的能力，是可以利用新的制度，让新的服装公司焕发出新的活力，然后再将这一个服装公司再度壮大起来的。“好，那我就期待着你的表现了。如果你在这一个服装公司里的制度有了成果，以后整个集团的制度都按照你的方法来进行修改都没有问题了。”金梅儿给何旭提出这样的一个预想来。“事情得一步一步来。好了，你给大家下达一个邮件吧，让他们知道你的新举措。”何旭说完就离开了。而金梅儿则是迅速地走到办公桌里面去，开始编写一封关于新服装厂的问题了。何旭到了自己的工作室之前，特意进入到服装部当中去。看到了大家都是拼命地进行创作，不由得暗中点头。这一个个都是有自我意志的人，不会因为自己昨天离开了而懈怠下去。这很值得高兴。而看到了何旭再一次出现的时候，所有人都是露出了欣喜的样子来。特别是莫琳还有肖凌。两个设计师在何旭的**之下，已经得到了一些进步了。而另外的那些普通设计师也明白了何旭为了他们的利益与金梅儿吵架的事情，这样肯为自己部下着想的上级领导，真的是他们心中的好领导了。所以，知道了何旭再一次回归的时候，每一个人都是很高兴的。“大家继续努力，我就在隔壁等待着大家将新作品交上来，好不好？”何旭拍拍手。为所有人都鼓励了一番之后，迅速地回到了自己的工作室里去了。在这里，他看到了已经叠了几十张的设计图了。看来，是那些设计师们昨天的成果。但是何旭此时却是暂时不去看。他迅速地开了电脑。然后利用了数十个跳板，去到了安道斯公司的总部网络系统中心去。对于金梅集团的数据中心受到入侵这一件事情，何旭是很想查清楚的，然后他也想要知道，对方现在对于自己是不是还正在调查当中呢？结果。何旭发现了对方在之前的一番操作，除了入侵了金梅集团之外，还入侵了红叶集团，还有紫夜集团。于是何旭就明白了为什么了。因为自己的入侵手段高明。而自己给出来的威胁，是提到股票。但没有提到金梅集团的股票，所以就会让安道斯丈二和尚摸不着头脑。让他不知道到底是哪一个公司对安道斯公司进行黑客入侵了。所以， 他就只能够同时对几家公司进行安抚，再进行一些旁敲侧击，想要知道究竟是哪一家公司的策划结果了。对此，何旭的心中安定下来了。现在另外两家集团都一定是焦头烂额当中，因为他们之前也面临着被收购的危险。现在自己跳出来，无形当中却救了两家公司。何旭的心情就变得好起来了。因为现在对付的是美国的公司，所以，何旭觉得自己帮一下自己国人的公司是天经地义的。就算是两家公司与金梅集团是经常会有一些摩擦发生，但是，救下他们，却以无形当中削弱了安道斯公司的力量，这样对于金梅集团以后在国际当中站稳脚跟是有帮助的。想到这里，何旭就关掉了网页。是不是要放过安道斯公司，何旭要等到今天晚上才做决定。因为现在金梅集团的大部分股票都被安道斯公司握着，等到晚上才可以知道对方是不是肯乖乖地交出这些股票来。何旭放下了这一件事情之后，开始看起手边的这些创作图样。这一张张的图，每一张都有不同的款式，每一张都是服装部的员工下大了力气去做的。所以，何旭也看得出来他们的用功。这样的员工，何旭是很赞赏的。而他也从这些创作当中得到了一些经验值，让自己的异脑得到了补充。另外，何旭也就这些图样，给出了一些修改的意见。让这些人可以看到了修改意见之后得到提高。这样的行为是相互的，也就是双赢的，何旭得到了经验值，那些设计师的设计水平也得到了提升。这双方都处于不断学习，不断进步当中。就在这时，何旭听到了有新邮件发到的声音。于是他打开来。正是金梅儿发出来的《致公司员工的一封信》。信中提到了关于服装厂分离出去成为独立公司的消息，并且提到了新公司的制度将由何旭来制定，又提到了原公司的制度不变，以后是不是会变将会看情况决定。何旭看到了这里，不由得佩服起金梅儿的高效率来了。于是他也就将它放在一旁，迅速地思考起公司的制度怎么制定起来了。最后， 何旭只是列出了自己的一个计划：一天工作定量，完成之后可以自由活动。也就是说，当天给某一个员工的任务是什么，这一个员工完成之后，就可以自由安排剩下来的时间了。当何旭在一个小时后的开会时间里提出了这样的一个制度之后，让新服装公司的员工都欣喜若狂。每一个人都是知道这意味着只要自己肯努力，一天的工作可以在半天的时间里完成，那么就有半天的假期可以得到了。而如果是在两三个小时里面完成的话，得到的假期就更长了。。。)