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第三百七十六章 新公司的发展

作者:天堂羽 字数:2939 更新:2023-09-03 20:12:42

第三百七十六章 新公司的发展听了天仇的问题之后,大家议论开了,说出了很多的答案:分拆公司、投资房地产、网络、软件、金融证券、信息产业……天仇一直微笑,等到大家说完之后,他才正色的说道:“其实这个问题的答案有很多、而且也不一定是具体的行业。举个例子吧,比如说网络方面的,投资门户网站是否赚钱?”在其他人还在思考的时候,他自己已经先回答了:“可能会赚钱,但是不一定赚很多钱,而且风险大。为什么?因为现在门户网站已经有很多,市场已经被瓜分得差不多了,潜力有限自然赚钱有限。同样如果想要投资软件的话,去研发操作系统,市场一样非常有限!”“热门的行业未必是赚钱的行业,只有那些目前竞争对手很少或者没有、又是未来市场需求量很大的行业,才是真正赚钱的行业!”天仇看了他们一眼,继续以实际例子说明:“分拆公司上市有其他公司这么做,但是我们以前那种模式,则很少人做,而每天倒闭的大量公司,总有一些刚好是某些大公司需要的,所以我们那种模式可以发展那么快。但是随着我们一年的发展成效,已经开始冒出了竞争对手出来,其他的投资公司也开始涉及这个行业,有些濒临倒闭的公司试着自己走这一步,所以……”“所以,我们以前超速发展的模式,现在已经不是最好的了?”有人答道。天仇点点头,“还能赚钱,还是有很大市场的,不过已经没有当初那么容易了。现在说说我们要面对的新行业吧,教育一直是我们国家的弱项。国家的教育投入与国民生产总值的比例,居然是世界一百多名,这是非常悲哀和无奈的,加上我们一直以来为人诟病的教育模式……呵呵,我也没有受过多少教育,也不是专家,不多说了。“总之,有一个明显的、大家都知道的实际情况,我们现在的大学培养出来的人才竞争力并不强!这也是很多人跑到国外再进修、参与职业培训的原因之一,也就是说知识有了,但是教育得太死,需要人来‘点活’。这就需要一些专家的职业培训。”“还有我们国家经济高速发展的历史不长,有很多私人企业的老总,是因为趋势、赶上了好机会发达起来的,但是他们科学管理、规划未来的能力不强,所以到现在这种规模和环境,都面临发展的瓶颈,也需要再上课受训……”“我说这些的目的,就是让大家明白一件事,直指问题所在的专业培训,现在有非常大的潜力,而国情、教育模式难以一下子改变,未来我们还有很大的发展空间。”听完天仇的话,大家都思考了起来,觉得有一定的道理,但是他们心里都有点难以接受的是,这不是自己的强项啊!这就是天仇从蓝老指点、西藏回来之后领悟到的人生目标,赚钱固然要,但同时能够帮助其他人赚钱,最终能够让我们的国家更多的人优秀起来、国家的竞争力更加强大,这才是成功的人生!经过深思熟虑之后,天仇选择了教育。但并不是捐钱的方式,因为缺少独立的机构,加上某些政府部门的**,捐赠的钱未必真的能够全部用在教育上面。而且救急不救穷,那是没有办法改变问题根源的。他是深有体会职业培训的点化作用的,所以选择了这个模式。虽然这种模式并不是培训最底层,表面上受益的不是大多数人,但其实培训企业老板,比普通人更加重要!因为只有企业老板优秀了,才能让企业扩大、更有前途、才能创造更多的就业机会、也才能帮助到更多的人。这是天仇的第一步,他要投资比别的机构更加的大,将范围推广,成功之后,将继续推动面向普通人的培训教育。“你们不用担心,我已经出钱收购了四亚那个培训机构,那将是我们的根基。我的目标显然不会只是做到一年几千万而已,其实要发展也很简单,如果每期能够推广到两百人、一千人、五千人,没有前途吗?十五万的顶级培训降低到五万、一万,地点由四亚改为几个大城市,推广不到这么多学员吗?”大家都热血沸腾起来,就算降低到一万,如果一个月有几千学员,那也是一年数亿的规模了。这种级别的培训,两周一万那已经是非常便宜的了。天仇问完了这几个问题之后,说道了大家最为关心的问题,“你们现在顾虑,是自己没有接触过这个行业。呵呵,我也没有接触过。”他忽然变得更加的认真:“这样说吧,我们曾经是一个非常优秀的团队,现在大家又组成了一个新的优秀团队。这次我不是因为你们的技术,是因为大家的工作心态,我是要你们都成为我的合作伙伴,在座各位都会拥有公司的股权!”这话让大家有点惊讶。“难道你们不想尝试新的发展吗?接触一个新的行业也是非常有意思的事情,以你们的能力,学习起来也不会真的那么难,而且你们也不需要去推销我们的课程,我们会聘请专业的推销员。你们是负责和我一起出谋划策想办法、管理、联系大客户。你们也可以决定去从事自己的专业。我相信你们都是敢于迎接挑战的!”天仇说完看着大家做决定。“人终究要尝试变化,我以前是律师,改变让我学到更多东西、活得更精彩,所以我毫不犹豫。”慕容立刻做出了支持的表率。虽然其他人都知道慕容是天仇的好朋友,不过这话和她的实例,也让他们受到了感染,很快纷纷表示愿意跟随天仇尝试新的行业。得到所有人的支持之后,天仇非常高兴,也把收购那家培训机构的资料公开了,让大家一起研究。同时说了自己更加详细的方向,让大家一起研究、调查,做出适合现状、适合公司发展的新企划。而那家机构的专家和管理、销售人员,也很快会来和大家一起汇合工作。“除了完善我们的规划之外,我们也必须尽快组织第一期的培训,毕竟我们已经有一个成熟的队伍,这些国内外的专家是有合约的,就上没有上课,一样要付钱的。先搬来本市,培训地点我来考察联系。本市有非常大的潜力,也是大家最熟悉的地方,我们可以开始发动人际关系了。还有一个很重要的客源,那就是以往培训过的企业领导们。”天仇最后指示了一下方向。这次天瑜终于忍不住了,小声的问道:“那些领导已经受训过了,他们还会再来上课吗?”其他人也同样疑惑的看着天仇,怀疑天仇是让他们过滤掉已经受训过的。天仇笑了:“没有错。想要赚钱和扩大影响,光少数几个大企业老总是远远不够的,我们需要大量的学员。所以我们要调整出新的模式,节省成本,降低学费!你们可能会想,降低学费人家也不可能在上一次课啊!举个例子,本市的超级企业明日集团,以前明日总经理花十五万的成本才能培训一个人,这是经理、副总级别以上的培训支出了,因为贵,所以有些人就只能接受其他的培训。如果我们把培训搬来了本地,十五万可以让他们培训十个人、十五个人才,而质量不变,你觉得明日集团的高层领导会不会让更多的人培训?如果有一个课程对我们很有用,但是很贵,可能我会去上,然后回来教给你们,但是效果已经差了。如果便宜,那我们全部可以直接去现场了!明白没有?”大家这才知道天仇的意思,上过课程的老总们都知道这十五万课程的价值,如果更少的钱、可以让他轻松培训更多的经理、主管等,自然会比没有上过课程的更容易决定。新公司“天佑中华”的职员们,终于明白了要做什么工作,也明白了这个工作的前途和间接的社会意义,所以都开始认真的忙碌了起来。天仇现在非常开心,自己的计划终于开始实施了,这将是一个值得自己付出努力的目标。看到这个计划的推广,不仅仅是金钱方面的满足了,他的目标是能够把培训做到全国各地,并最终可以为不同阶层的人提供不同需求的课程。现在他还有一件事记挂着,要是这件事情也能很快解决,那就完美了。被动等待不如主动出击,考虑了一下,天仇拿出了手机,拨通了一个重要的电话。

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