第248章 联情局特工

第二百四十八章 联情局特工南华联邦联情局开发出了一套相当独特的特工招募和训练模式，联情局招募人员的挑选工作是由一批被称作--目标专家进行的，他们经常在商店、俱乐部等公共场所观察和物色，有时还到不同国家或通过第三方招募人选，一旦观察对象被确认适合发展，就由专门负责这项工作的人员想方设法去接近他。招募特工的方式十分隐秘，有时候，它通过挂名公司招募特工，地点通常在郊外没有标志的大楼里，招募人员只字不提联情局这个名字，只询问申请者是否对为国家服务和到国外旅游感兴趣。另一种常用方法是朋友介绍朋友，职业谍报人员会谨慎地推荐他们的亲戚或朋友来替联情局效力。联情局录用间谍没有固定的模式，那些长相、举止都很一般的人往往更容易被录用。如果一个人被看中，并声明愿意为国家做特殊的工作，他就有可能作为预选人员接受进一步的审查，审查的内容包括：家庭出身、社会关系等，只有通过了这些审查的人，才可能被允许参加为期一年的训练。时代的变化使联情局失去了战争时期的光环，特工招募出现危机，生活在和平环境中的年轻人国家安全观念淡薄，没人愿意当特工了，联情局现在比以往任何时候都需要优秀特工，只好适应人才市场竞争，公开征召精英。开头几个月，被招募人员接受的是情报工作的基础训练，包括使用各种枪支和器械、运用密码、练习柔道、格斗等技术。除此之外，被招募人员接受的是联情局特有的专门训练，如：用羽毛中装有电子发射装置的信鸽来进行空中侦察，操纵在机身中装备有电视摄像机的航空模型飞机，搜索一个特定组织训练营地的情况等。在这些专业训练中，“最让人伤脑筋的是连续不断的记忆训练，”一名被淘汰的被招募人员在事后回忆说：“给我们放了一部电影，突然放映机停止，教官马上让我们详细地讲述刚才看见的一切，被招募人员还要练习如何进行跟踪而不被发现，或让别人跟踪自己，再如何甩掉尾巴。”经过6个月的训练考察后，大约三分之一的不合格者被淘汰出局，他们不是自动放弃，就是被教官劝退了。在最后的半年里，剩下的学员将接受更为全面的训练，使他们能更适应派往国家的生活环境。首先，他们必须掌握派往国的语言，并从外表上看与当地人没有明显的区别，对于那些无法混入当地的特工来说，显然用处是不大的。联情局特工认为，美国人在化装方面十分糟糕，他们的特工都戴一样的手表，穿一样的鞋子，过去，在一些间谍经常会面的地方，老练的特工一眼就能看出谁是美国间谍。训练的最后一个阶段是适应间谍生活的关键时刻，在这段时间的主要学习内容是：在可能被派往从事间谍活动的国家和地区应该怎样穿着？与人们谈些什么？付多少小费？例如，那些有可能被派往德国的情报人员，必须记得德国足球甲级联赛的战况。这个阶段的训练不仅是在训练营地进行的，还包括到对象国家和地区的实地考察，有的人也许还要接受更困难的反应能力考试，例如，有个受训人员在法国被敌国间谍组织的人抓住了，其实，这些人是联情局的特工伪装的，他们对他进行了严刑拷打，如果这个人经受不了，说了实话，那么，他的考试就失败了。在结束了所有的训练科目之前，每一个参加训练的预备间谍都会获得一个新的身份，以完成毕业考试或在将来从事间谍活动时使用。训练结束后，联情局会根据每一个参训人员的成绩分配给他们相应的工作：那些成绩一般的人会留在总部办公室工作。只有那些成绩特别优异的、大约占总数八分之一的人，才有幸被分配到负责向国外派遣行动和暗杀小组的协调、计划行动处，他们还要在伊里安岛海滨浴场附近的特别别墅里接受为期三个月的特别强化训练，学习各种谋杀手段。