第6章 6

第一部分 魔鬼连 第六章（6）刘一豹却没跟他客气，事实上他根本就没将马成放在眼里。马成表现得越谦虚，他就越看不起面前的这个死老二，对马成说他根本不知道此事，然后就没再理会。马成回连里对几个排长说，刘一豹根本不知道这事，这是一连个别人的行为，要求几个排长管好自己的兵，千万不要生事，如此等等。第二天一早，马成把连队带到训练场，直到开午饭时才带回。吃过午饭之后，一连的一个兵拿着那顶“死老二”的帽子到连队来，刚好碰上一排长何大军，何大军当场就将那个兵锤了。这一锤，就锤出了问题。一连的兵几时挨过打？真应了那句古话，恶人先告奖，刘一豹向营里汇报，说这是兵们之间开玩笑，而何大军作为干部，不该先动手去打一个兵。营里把马成叫去一顿臭骂，让何大军在全营军人大会上做检讨。何大军说：“代连长在的时候说过，宁愿多挨个处分也不会做检讨，我要是去做检讨，就等于承认自己是死老二，我打死也不去。”马成忍不住给何大军交了底，“干部调整马上开始，咱们不能在这时候生事，你就当为了我，为了连队，去做个检讨吧，老哥一定记得你的好处。”何大军反问：“当官真的就那么重要吗？”马成有些恼火地，“你以为我这样忍气吞声是为了当官吗？我是希望有一天能带着兄弟们摘掉连队头上这个可耻的后进帽子！”“二连已经忍了十多年，现在最需要的不是忍，而是血性，那是任何优秀连队必不可少的！”何大军不去，马成只好自己出马，代表二连在营军人大会上向一连道了歉，这被二连人视为奇耻大辱，都说，要是小黑还在，肯定不可能这么怂。马成这一怂，就把二连人的心搞凉了。没过多久，大队干部调整开始。第一步是对拟任用的干部进行民主测评，这是个关口，过不了这一关，你就别想在本单位继续混。这个关键时刻，一向自认为根基不错的马成做梦也没想到，民主测评中，连队有百分之八十以上的兵对他不满意，从此他在二连就算歇菜了。马成落马，让营里很意外，也很无奈，用营长赵铁龙的话说，这叫烂泥扶不上墙。大队领导在考虑二连的连长人选时，不得不将范围拓宽到全大队。确定几个人选后，分别找几个候选人谈话，几人一听是去二连任职，全都打了退堂鼓。谁都不是傻子！这么多年，二连换了多少任连长，谁都没搞好，最后还落了一个“死老二”的臭名声，走到哪里都让人看不起，去二连，这不是人们常说的“粪涌前进”吗？按理说，只要大队党委确定了人选，即使你再不情愿，也得执行上级的命令。大队领导没这样做。二连已到必须割肉的时候，让一个心不甘情不愿的人去，二连只会烂得更快。到底派谁去，大队一时还真找不出合适的人选。不过，世上真有那些让人猜不透的傻子。那个外号叫“小蜜蜂”的一连指导员王有才就是这样一个傻子。王有才悄悄去万霸天的办公室来了个毛遂自荐，在领导面前推销起了自己。“我愿意去二连当连长。”万霸天一听就愣了。王有才这话称得上惊世骇俗。谁都知道一连和二连水火不容，一连的指导员想去二连当连长，这开他娘的什么玩笑？王有才见万霸天那副大白天遇上了鬼的表情，赶紧说：“当这个二连连长，我有充分的理由。”万霸天说：“你要不说出个理由来，我看你该去医院住几天了。”“二连的建设之所以一直抓不起来，关键在人……”万霸天不耐烦地打断王有才，“屁话，我还不知道关键在人吗？”“我还没说完呢，我说的是人心，关键在人心，人心散了，队伍就不好带，派个神仙去也救不了二连。”万霸天一听，歪着脑袋看了王有才半天，最后把手放到了电话上，打通吕政委的电话，让他赶紧过来一趟。“大队长，你别这样看我，要是我说的不对，就当我没说，我还是回去吧。”王有才不知道万霸天找政委来干啥，有些紧张。因为政委主管干部队伍建设，人称笑面虎，野狼大队的牲口们尤其是干部，宁愿被万霸天骂，也不愿看到吕政委对他笑。那一笑，比倾国倾城的威力更大。万霸天说：“你等一下。”吕政委过来后，万霸天说：“政委你也来听听，这小子在帮我们选二连连长。”吕政委坐下后说：“是吗？政工干部就得忧国忧民忧天下，这是好事。”万霸天对王有才抬了抬手，“刚才说到人心，你接着说。”吕政委来了后，王有才有些放不开，挠了挠脑袋，好半天才说：“二连要想重新翻身，必须……必须有个能统领全连人心的主官，不然，谁去都白扯。”万霸天又笑了。“刚才你说你想去当二连连长，你们一连与二连水火不容，你去了就能统领他们的人心？”王有才摇头说：“我不行，但有个人能行。”万霸天问：“谁？”“小黑。”万霸天说：“小黑是谁？”王有才说：“小黑就是二连原来的代理连长王金斧，我暗中观察过，虽然他去的时间不长，但很多兵都服他，都把他当偶像，这对凝聚连队的人气很重要，二连正需要像他这样的灵魂人物。”“王金斧……”万霸天嘴里念叨着，把眼睛转向了吕政委。吕政委点点头说：“现在战区在提倡大胆使用年轻干部，何况他又是著名先进典型，让他当连长也不是不行，虽然有些小毛病，但问题不大。”