这样一来,柳全就逐步有了一点“土皇帝”的味道了。以前他在柳镇的镇委书记面前是地地道道的下级,现在镇委书记开始在他面前唯唯诺诺了。因为他能影响镇委书记的前途。这个局面的形成对张明是有利的。柳全对张明欣赏有加,他很想将张明留下,在一次晚宴后,他对张明说:“企业现在正酝酿着上市,只要你留下来,我包你成为百万富翁!”张明说:“忠心祝愿柳厂长心想事成,但是我最初的志向是走仕途,暂时还没有转型的打算!如果哪天我决定不走仕途了,我一定率先投奔您!”柳全说:“没关系!人各有志,不可勉强啊!对下一阶段的工作有什么意向?我一定尽力帮助你!”张明不想当什么政研室主任,很想挪动挪动。按照惯例,他可以有三种走向:一是去当乡镇党委书记,二是到县属各局去当局长。从级别上讲,这两种都是平调,但是从实权角度讲,是从闲职转到了“肥缺”。人民群众和官员都有一个共同的认识,管的人多,管的事多,管的钱多,就是好职位。依照这个标准,同样是镇委书记或局长,也有三六九等之分。因此,“三多型”的的职位对干部们都有一种天然的向心力。第三种就是上调了,可以到上一级的职能部门里当个副县级的干部,也可以到旁的县里当副县长。能有这种官运的人是罕见的。张明不想在乡镇里任职,在乡镇里当一把手要有六分正气,三分霸气,一分匪气,而他自己是一个儒将,不适合干这种太基层的工作。更主要的是,如果一个干部在基层呆的时间长了,就很难再跻身于高层了。后两种才是他可以接受的选择。柳全说:“副县级我暂时还帮不上忙啊!不过,要是想在本县挪动挪动我倒是可以帮着活动一下.你最想当什么局的局长?公安局,财政局,还是税务局?”这几个局都是“油水”很重的局,也是许多干部削尖脑袋想去的地方。搞个一两届,贪一点,盆满钵满,再不济也可以把腰包搞得鼓鼓的。但张明目前关注的并不是“油水”。他记起自己刚参加工作时曾规划过要在三十岁时当上教育局长,就说:“如果您肯帮忙,我想去当教育局长!”