第292章 不能打消大家恭维自己的积极性

尘埃基本落定，张明想给钟越做个汇报。快到十一点了，也不知钟越睡了没有。他出来看了看，钟越的房里还有灯光，可见还没有睡。半夜三更的，又不方便造访，打电话更好一点。钟越正靠在**看电视，作为一个事实上已经单身的女人，她已养成了晚睡的习惯。睡早了很容易胡思乱想。她害怕这种胡思乱想，尤其是害怕自己一钻进被窝就去想张明。眼里看着电视，心里却在回味着昨晚和张明相处的每一个细节。事情的发展越来越危险了，昨晚居然还主动地抱了一下张明。她懊恼地意识到，虽然自己事后做了掩饰，但自己的内心世界肯定已经被张明洞悉了，从他对自己的轻佻的态度就可以看出来。男人一旦感觉到某个女人喜欢他，就会是这种态度。只是这小子没有点穿而已。而且她也意识到，张明对自己的一言一行，已经超越了一个普通同事的亲热程度。如此暧昧下去，“出事”是必然的。她内心里十分矛盾。一会儿闭目遐想和张明亲热的美好情景，一会儿又想到被人发现后的不堪后果。县委书记和县长传出绯闻，那可是天大的笑话啊！何去何从？她权衡的结果自然是控制自己的感情。在她这个位置上，她只能做出这样的选择。现在撤退还来得及，在剃头挑子还基本处于一边热的时候，局面还是属于可控状态的。要是张明也真的对自己动了心，对自己发动了攻击，那自己就无法控制了。正准备睡下，张明的电话来了。她的心顿时加速跳动起来。张明说：“钟姐，还没睡吧？”钟越说：“还没呢！”张明就简要地把情况向钟越做了介绍。钟越高兴地说：“真有你的，真是谈笑间，樯橹灰飞烟灭啊！”张明说：“本来打算明天向你汇报的，但是想早一点让你放心，也早一点让你分享胜利的喜悦。我们姐弟俩是有福同享，有难同当嘛！”钟越说：“你做得更好！有难你一个人当了，有福却拿来让我分享。真是一个优秀的弟弟啊！太晚了，不然我一定请你去宵夜，为你庆功！”“谢谢！其实听到钟姐你的甜美的声音，就是最好的宵夜！”她笑着说：“真的吗？我的声音很甜吗？我看，不是我的声音甜，是你的嘴巴甜！好了，不早了，早点睡吧！”她果断地掐断了和他的充满暧昧意味的谈话。这样聊下去，会很危险的。互道晚安之后，就挂了电话。钟越想，其实保持这样一种既非恋人又胜过普通朋友的关系也许是最明智的选择吧！她决定今后就朝这个路子上发展。这一点，她和张明想到一起去了。第二天，他早早地来到办公室，吩咐高强通知召开县长办公会。开会之前，他先去向钟越汇报了自己的工作思路。钟越自然全力支持。万家乐带队出去考察了几天，昨天晚上才回。他提前来到张明的办公室，递给张明一个精美的盒子，说：“张县长，这是考察组成员给您带的小礼物。一块普通的手表。”张明说：“一个普通的考察，还带什么礼物啊？我看看，不会是什么名贵的手表吧！”万家乐说：“也就一千多块！一点心意。”张明看了看，也的确是那种中低档的，就笑着收下了。昂贵的东西他是不敢收的，这个万家乐办事还算有分寸，既表达了对自己的尊重，也没有让自己为难。至于买手表的钱，自然是公款报销了。当领导的心态是很复杂的，下属不送礼，自己就会怀疑对方没有把自己放在眼里，送的礼贵重了，又担心把性质搞变了。现如今在官场上，送礼是一门学问，收礼也是一门学问。什么人的礼是可收的，什么人的礼是不可收的，什么事可以收礼，什么事不可以收礼，什么样的礼可收，什么样的礼不可以收，都是一个领导人要思考的问题。收礼可以收出和谐的上下级关系，巩固下级对自己的亲近度和忠诚度，也可以收出怨恨，收成一个受贿犯。张明的原则是，直接求自己办事的人的礼，不收。收了，给对方办事，就是利用职权谋取私利，不办事，对方就会骂你。超过两千元的礼，不收。这就等于是为自己设了一条警戒线，让自己永远不会在经济上出大问题。既然想在政界有所作为，就不能贪图这些蝇头小利。没有培养前途的下级的礼也不收。这样的人，你不欣赏他，他就已经注定不会在你任上有任何进步，收他的礼，只会让他日后对你心生怨恨。品行不好与喜欢乱说的人的礼也不能收。有些领导的名声就是被他们败坏的。张明对万家乐说：“有没有形成一个考察报告？”万家乐说：“有一个初稿了。时间比较紧，还没有最后定稿。”张明说：“等会你在会上给大家做个简要汇报，我们今天专题研究的就是化肥厂的土地出让问题。”八点钟，几位副县长都到齐了。万家乐给其他几个没去考察的副县长都安排了礼品，每人一件衬衫，两百多块钱的。这几位的脸上顿时灿烂起来。会议开始了。万家乐汇报了一下考察经过和收获后，办公室主任高强通报了这两天围绕化肥厂拆迁发生的一系列事件以及张明所做的一系列工作，他神情激昂地对大家说：“令人欣慰的事，在张县长的亲自指挥和操作下，这场想陷我们县政府于不义的阴谋已经被揭穿了，一件将使县政府陷入极大被动的也被化解于无形了。我提议，大家用热烈的掌声向为之废寝忘食、殚精竭虑的张县长表示敬意！”在座的副县长们都热烈的鼓起掌来。万家乐拍得最响亮。因为在此之前，他曾经当张明说过，化肥厂的事情很好操作，不会出什么大问题。但事实并非如此，这让他很被动。为了化被动为主动，他必须主动检讨。他说：“张县长，你真是英明啊！没想到我出去这几天发生了这么多事情。看来我们之前对形势的分析太简单化了。要不是张县长亲自深入，来了个微服私访，并采取了有效措施，指不定要发生什么大事呢？对此我要做检讨。我在做工作时存在着想当然的毛病，工作作风不够深入细致，险些酿成大祸啊！作为常务副县长，不能为领导分忧，反而让领导为自己补漏子，是一种无能，是一种失职啊！”万家乐的态度让张明很满意。因为万家乐的检讨，客观上起到了提高自己威信的作用。常务副县长都公开向自己低头了，其他副县长自然不再话下了。既然万家乐肯在自己面前服小。，自己也不能不给他面子。张明说：“万副县长就不要自责了。实际上我发现这个问题也纯属碰巧，这并不意味着我比在座的各位英明多少。不过，万副县长的这种勇于自我批评的作风和勇气我是很推崇的，这是一种很难得的品质。大家都要向万副县长学习。”陈彪一向就是张明的坚定拥护者，自然不会放弃这个力挺张明的机会，他说：“张县长，这么复杂的事情居然被你这么快地化解了，给人一种庖丁解牛的感觉。我觉得您处理问题。已经不仅仅是技巧这个层面了，简直就可以说是艺术了！大家说是不是？”其他几个副县长也纷纷地赞扬起张明来。区别只在于有的直露一点，有的含蓄一些。张明本来也不想听这些恭维话，但是他也不打断他们。不能打消大家恭维自己的积极性。恭维也是一种无形的送礼。恭维对自己本身是并不重要的，但是确实衡量一个下属尊不尊重自己，服不服自己的重要指标。以他自己的经验来看，如果是他不敬服的领导，他是不会说半句恭维话的。恭维一个人，至少可以看出他在口头上是服自己的。当然，自己要冷静分析恭维的真实度，恭维者的动机，不要被几句恭维冲昏了头脑。等到所有的人都恭维完毕了，他才笑呵呵地制止了大家：“怎么好像是在开我的表彰会啊！感谢大家对我的好评和鼓励啊！赞扬就到此为止吧！其实我们现在还没有到总结表彰的时候，因为事情还没有最终尘埃落定。我只是做了一些前期的表面的工作，后期的更复杂更琐碎的工作还要大家去做。矛盾只是得到了暂时的平息，并没有真正的解决。要想彻底地解决好这个问题，我们还要做好以下几方面的工作。”