第八十一章 陪我去吃饭吧

“我就说嘛，刘组长是公司的老人了，怎么能犯这种错误呢。”张飞鹏笑了起来，对着温暖招手：“你叫什么名字啊？怎么会忘记交作品呢？”“小温暖？”莫小夏俏皮的喊了一声，温暖顿时被吸引了注意力，这才注意到会议桌的另一端坐着凌子健，莫小夏，还有一个不认识的男人：“小夏姐？”“怎么是你啊？”温暖笑的灿烂，兴奋的朝着莫小夏走过去：“凌子健，你也在啊？”“嗯！”凌子健嗯了一声，顿时将新城科技的几个人吓的心脏停止了跳动。从进门到现在凌子健总共说了不到五句话，现在却认真的回应了温暖的话，虽然说只有一个字，这里面的亲疏远近已经立显分明了。“我们来选设计师啊，看看有没有可能和新城科技合作啊。”莫小夏说的轻描淡写一般，却将在场的人给镇住了。温暖是惊讶，而张飞鹏等人则是失了心神，连心跳都漏了两拍。“你们？”温暖觉得自己的脑子乱了，不够用了，视线从莫小夏身上经过，最终落在凌子健身上。凌子健？凌？凌氏集团？凌子健，凌氏集团？“你，你们？”先是错愕，惊讶，接着是狂喜：“你们是凌氏集团的人？”“对啊。”莫小夏扬眉，直接指着凌子健对温暖介绍：“这是我们凌总！”“凌…总？”温暖感觉自己的嗓子被扼住了，要不然为什么一个字都说不出来，直愣愣的盯着凌子健，嘴唇几度张合，双眼更是眨巴着，喜悦多于震撼。“小温暖？”莫小夏扬起唇角，眼角瞥了一眼一边明显愣住的几个人，继续给这些人发射震撼的消息：“你说你整天的和我们凌总在一起，竟然不知道他的身份，这不知道说你是真的傻好，还是没心机好。”“嘿嘿！”温暖干笑着，挠着脑袋，一副憨憨的样子，要多傻有多傻。“‘真傻！”凌子健莞尔，唇角上扬，笑了。顿时，就像是春风拂过大地，万物开始复苏，连人的心都在蠢蠢欲动。和这边的情景不同，张飞鹏那边却是被彻彻底底的震惊到了。温暖和凌子健认识，这是他们的第一印象。温暖和凌子竟然健认识！！！！这是他们的第二印象。温暖和凌子健怎么会认识？？？？这是他们的第三印象。心，咯噔一下，失去了跳动的能力，刘洋双腿瘫软，要不是危急时刻扶住了桌子边缘，早就跌到桌子底下去了。张飞鹏镇定的很快，只是看着刘洋的目像是猝了毒的刀子一样，狠厉，毒辣。“凌总，您看这是闹得，原来都是一家人啊。”张飞鹏心里那个懊悔啊，早知道温暖认识凌子健，他干嘛还要让刘总监去找温暖，给刘洋开脱啊，这下好了，要是温暖说出来，自己吃不了连兜着走的机会都没有了。“怎么没交设计稿？”凌子健没理会张飞鹏，直接对着温暖说：“我记得你画了好几晚上呢，这么辛苦为什么不交？”“我交上了啊。”面对凌子健，温暖脱口而出，早就将刘总监的嘱托给忘记的一干二净了，就算是记得，他也会实话实说，“瞎好人”什么的，他没有兴趣。“交上了，那为什么这里面没有你的？”莫小夏是谁啊，专业补刀子高手，还专门扎进敌人的心脏里面去：“那你手里拿的是什么？”“这个？”像是刚刚想起来似的，温暖直接将手里的设计稿递给凌子健：“我的设计稿啊，怎么了？“你不是说交上了吗，怎么还在你手里？“刚刘总监还给我了啊？”“你的意思是说你交上了，然后刘总监刚又还给你了？”“嗯！”“那他还有说过什么吗？”“刘总监还说…”听着莫小夏和温暖的一问一答，张飞鹏等人的脸都黑了，尤其是刘总监已经开始抬手擦脸上的冷汗。这些事说出来，倒霉的还是他，至于张飞鹏什么的，自然是一点事都没有，不过是说几句抱歉的话，然后请客吃饭就完了，而他呢，彻底的完了。“温暖？”凌子健突然出声，打断了莫小夏和温暖的一问一答：“我饿了，陪我吃饭去吧。”“啊？”温暖不解。“凌总？”莫小夏同样不解，饿了，这个时候。“胃疼！”凌子健直视着温暖，一点胃疼的迹象都没有，尽管如此，却不妨碍温暖一下紧张起来。“疼得厉害吗，要不我送你去医院吧。”温暖扶着凌子健，自然的样子像是做过千百遍一样。“好！”没想到凌子健竟然会同意，温暖只以为凌子健是疼得狠了，再也顾不上其他人，扶着凌子健就走了出去：“慢点，慢点，医院一会儿就到了。”一直到凌子健和温暖离开会议室，剩下的一行人还处在震惊当中。“这就…走了？”莫小夏呢喃，抬脚跟了上去。“张总，这个设计图我怎么看着这么眼熟啊，好像和贵公司那个什么叫肖冰的交上来的设计稿一样唉！”齐坤一边说着，一边将两张设计稿一起递到张飞鹏面前，看着还处在愣神状态的人，抿着唇叹息，直接将稿子塞入对方的怀里，然后双手插/进口袋，吹着口哨优哉游哉的走出会议室。张飞鹏拿出怀里的设计稿，看了起来……一秒，两秒，三秒……“刘洋！”一声暴喝：“ntm的给我说清楚，这到底是怎么回事？”“张总，不是张叔叔，这，这真的是一个误会啊。”刘洋心里打鼓，脸上直冒冷汗，不停地观望着门口，张玲玲怎么还不来啊，再不来他就要死了。“张总，这事呢，我看有些玄乎，温暖是我们公司的员工，这个肖冰不是我们公司的人，两个人又是同样的设计稿，自然是肖冰抄袭的温暖的了。”刘总监说的隐晦，什么职工不职工的，还不是因为凌子健的关系。“对，一定是这样的。”张飞鹏一下醒悟了过来：“温暖是个人才，公司必须重点培养才行，这样的人才我之前怎么没发现呢你说。”