第三卷 初露锋芒第十章 改革军制

凤翔府大部分高级官员和将领的被解职，并没有给凤翔府带来什么严重的后遗症。事实上，这部分高级官员和将领中的文官，即使不解职，也根本没有太大的作用。毕竟行朝已经在凤翔建立，凤翔的行政管理也被顺理成章地直接被行朝接管。只要中下层官员仍然能够正常运行，高级官员没有也没什么。所以那些高级官员被解职后，凤翔府空缺出来的那些官职，朝廷一个都没有任命。而那些将领就更不用说了。有了赤卫军这个极大的人才基地，这些将领的人才是并不缺乏的。在这样的背景下，可以想象，凤翔军队的整编工作将会多么顺利。在整编军队的过程中，并不仅仅只有凤翔本部的兵马将会得到整编，其他的几支军队：诸如赤卫军、赤卫副军，已经在盩屋已经初步整编完成的那部分凤翔兵马也同样会被整编。而凤翔本部兵马的整编将会是最后一步。赤卫军由于抽调了大批的人手出去担任中下层军官。因此，他们的军队也出现了一定的缺额。虽然并不多，但随着整编的继续下去，这部分缺额也将会越来越大。这种情况自然不能继续下去。所以再向外抽调人手的同时，赤卫军也十分严格的在赤卫副军中选拔人手进入赤卫军中弥补他们的人手空额。这种抽调地原则就是宁缺毋滥，只要精英。这些精锐虽然还比不上赤卫军的人马。但是在赤卫军中经过一定时间的严格训练后，很快就能达到原赤卫军战士的水平。而关于他们的洗脑问题，不要说那些刻意灌输的东西，单单是他们生活在那么一个狂热的崇拜和效忠皇帝地环境中，就能够潜移默化地改变他们的思想，一点都不用担心。赤卫军地人手缺额从赤卫副军中选拔。而赤卫副军的人手则是从其他整编军队中选拔。当然，有选拔。也有淘汰。眼下的当务之急，是尽快让赤卫副军形成战斗力。并且在最短的时间内至少达到赤卫军的一半战斗力。而整编的白虎军团，要求并没有那么高，但是也要求最少达到赤卫军的三分之一战斗力。而其战斗力地上限并没有要求。不过，赤卫军的三分之一战斗力也不是那么容易达到的。整编并不仅仅是选拔精锐，同时也要剔除那些老弱病残以及不适合当兵的人。李俨的目的就是要让军队中成为整个大唐的精英集中地。毛老人家曾经说过，枪杆子里出政权。只要牢牢地控制住军队，李俨完全有信心结束大唐眼下的分裂割据局面。为了尽量减少整编带来地负面影响。那些高级官员被没收的田地，被李俨拿了出来分给那些被剔除出去的人，让他们安心耕作。只要这一部分人安分守己，社会的不安定因素也就降到了最低。对那些被淘汰的人尚且如此大方，对没有被淘汰的人自然更加大方了。关中、淮南、山东等地由于黄巢贼兵肆虐，那里地地主豪强逃的逃，被黄巢军杀的杀，力量已经到了最低。而李俨则对那些军队中的士兵。分别给他们一张这几个地方的地契。并且告诉他们，只要他们成功剿灭黄巢军，他们就将可以拿着这个地契到这几个地方，根据自己的职务大小、功劳大小，挑选一定面积的自己满意的无主肥沃土地。功劳越大，土地就越多。而这些土地受国家保护。任何人不得将之剥夺。当然也不得买卖。实际上，这个时代的老百姓，最希望的就是拥有属于自己地土地。这些土地他们爱惜还来不及，更不用说买卖了。这几个地方地土地本来就是中国古代土地最肥沃的土地之一，拥有了这些地方地土地，那些军人的家人将会生活得很好。而这类的物质奖励，加上种种荣誉奖励，再加上对他们的教育洗脑，自然能够将为天下、为大唐、为自己的父老乡亲而战的战士们的战斗力提升到最高。毕竟这些东西眼下还只是一个想头，要想真正拥有。还得等他们将黄巢贼兵赶跑了再说。就算不提那些大义。仅仅为了自己和家人的前途命运，他们也得卖命效力。同时这也是李俨为了抑制土地兼并采取的措施之一。相信有军队的保驾护航。还不太可能有哪个人敢不要命了去兼并这些军人家的土地。赏赐土地，仅仅是诸多改善军人待遇的其中一个措施。另外，李俨还参照后世的荣誉勋章的方法，设立了勋章制度。目前暂时定下来的从高到低依次排列的是：最高赤血神龙勋章（只颁发给有极大功劳的人），为三爪赤龙造型，上面镶嵌有三颗红宝石（李俨决定从此以后，以红色为尊），视同亲王待遇；次等赤血神龙勋章，为两爪赤龙造型，上面镶嵌有两颗红宝石，视同郡王待遇；三等赤血神灵勋章，为一爪赤龙造型，上面镶嵌有一颗红宝石，视同国公待遇。最高紫晶麒麟勋章，为麒麟造型，上面镶嵌有三颗紫色水晶体，视同郡公待遇；次等紫晶麒麟勋章，麒麟造型，镶嵌两颗紫色水晶体，视同县公待遇；三等紫晶麒麟勋章，麒麟造型，镶嵌一颗紫色水晶体，视同县候待遇。一等白金白虎勋章（由于白虎军团最早整编，因此四象中除了青龙外，白虎地位极高。而在勋章制度中，青龙由赤龙代替），白虎造型，镶嵌三颗白金星，视同一等县候待遇（李俨决定改革勋爵制度，在县侯以后。每一级分三等。不加任何等级前缀的是最高等县候，然后依次是一等、二等、三等县候。再下来是一等县伯，以此类推。县男之后是爵士，爵士下来是名誉爵士。这一制度目前还没有正式推出）；次等白金白虎勋章，白虎造型，镶嵌两颗白金星，视同二等县候待遇；三等白金白虎勋章。白虎造型，镶嵌一颗白金星。视同三等县候待遇。接下来是黄金朱雀勋章，分三等，朱雀造型，依等级镶嵌三到一颗黄金星，视同同等级县伯待遇。白银玄武勋章，玄武造型，分三等。玄武身上依等级镶嵌三到一颗白银星，视同同等级县子待遇。青铜狻猊（龙生九子之一，造型类似于狮子）勋章，分三等，狻猊造型，依等级镶嵌三到一颗青铜星，视同同等级县男待遇。宝剑忠勇勋章，分三等。长剑造型，依等级镶嵌三到一对地交叉小剑，视同同等级爵士待遇。以上都是军人的勋章。此外，还有给有功的军人家属或者地方治安部队（也就是衙役、捕快等）有宝马忠义勋章，分三等，骏马造型。依等级镶嵌三到一把小剑，视同同等级名誉爵士待遇。当然，所有的勋章都只是一种荣誉，并没有实质上的封邑。这套勋章制度一出，其代表的无上荣誉，自然让士兵将领一个个热血沸腾，期待立功。说起来这个比起封爵还要让军人激动。因为封爵文人、武将都能拥有，但是勋章则只有军人才能拥有。军队本来就是一个非常崇尚荣誉的地方，尤其是在经过李俨灌输荣誉观念之后更是如此。他们对物质地奖励虽然也很喜欢，但是精神上的荣誉奖励。更让他们向往。这套制度。可以说在提高军队战斗力方面出力不小。当然这都是后话了。关于整编地军队编制，李俨也加以了修改。并没有完全参照大唐原来的制度。而原来一万赤卫军的编制，在规模扩大后，也早就进行了调整。现在这个军队编制，就是参照调整后的赤卫军编制制定的。新的编制，在团之前和从前差不多。最小的单位是伙，十人一伙，设伙长。三伙为一队，设队正。三队为一连，设连长。又因为一连差不多有百人，故又叫百夫长。三连为一营，设营正。三营为一团，设校尉（以前是都尉），因为每团差不多一千多人，故又叫千夫长。三团为一旅，设都尉。三旅为一卫，设将军。整个赤卫军分为左中右三卫。这是赤卫军地编制。赤卫副军的编制基本上差不多。不过三卫改成了四卫。左右赤卫副军每义军都有左右两卫。另外还专门抽调出来，一军的精锐中的精锐组成三千烈血卫，是进入赤卫军的预备队。人数固定，人选却不固定。另外，赤卫副军听起来像是赤卫军的附庸，属于明显的差别待遇，让其中的将士有些怨言。于是李俨就重新给左赤卫副军命名为近卫军，给右赤卫副军命名为铁卫军。同时又向赤卫军解释赤卫军在预备建立地皇帝三卫部队中排列第一，为护卫皇帝的第一选择。这才将三方面的怨言平息。三卫部队统称中央卫队，为中央军团的绝对中心和绝对主力。这样一来，近卫军有左右两卫，铁卫军也有左右两卫。皇帝身边有三只卫队。基本上规模也就差不多了。人数也基本上固定。近卫军、铁卫军将在适当的时候各增加一万人马，完全按照赤卫军的编制建立各自三万人马地军队。不过此时由于两军整编没有完成，忠诚度还不能完全保证，所以还不敢让他们的人数再增加两万。除此之外，就是整编凤翔地方军的白虎军团了。四个即将建立的中央军团，每一个军团人数将会定在十万左右。合起来差不多五十万大军的中央军团，基本上可以保证中央军对其他军队的绝对威慑力。而这四个军团的编制，也基本上照搬赤卫军编制。不过，由于人数的因素，在旅之后设师，三旅为一师而不是一卫，设裨将。三师为一军，设偏将。三军为一军团。设将军。同时，独立一个师出来，作为军团将军的直属卫队或者预备队。除此以外，军队中将不常设大将军。只有抽调两个军团以上，四个军团以下地军队执行作战任务，才设一个临时地大将军。战争结束后，大将军职务即必须上交。不得以任何理由延误。同时，大将军之上。设一个上将军。上将军，必须在四只军团以上（包括中央或者地方军团）地军队协同作战的时候（比如攻打一个较大地国家，就将会出现这种情况）才能够任命。此时每两个军团设一个大将军。如果有多出来的一个军团，那就成为上将军直属的近卫军团。如果没有，那么从每个军团中调集一部分人马组成临时地直属近卫军团。跟大将军一样，战争任务结束后，必须无条件上交上将军职权。以上都是陆军军制。至于海军。目前还没有建立，因此军制仅仅在酝酿中，还没有拿出来。在上将军之上，还有一个名誉的全国最高统帅，大元帅，为全国所有军队（无论海军陆军甚至日后地空军）的名誉统帅。但这仅仅是一个虚职，没有任何实权。他的一举一动都必须受到皇帝的直接监控。大元帅名义上可以决定全国一切关于战争的事务。比如“宣战”、“议和”、“征兵”、“全国进入战争状态、准战时状态、紧急状态（这三个状态中，战争状态下。全国一切资源、生产，必须无条件满足战争需要，然后才能考虑其他。全队自动进入战时状态，可以临机决断攻击一切非本队。准战时状态是指，全国一切资源生产，尽量优先满足战争需要。全队进入准战时状态，在得到上一级命令或者已经被敌军攻击的情况下攻击一切非本队。紧急状态是指，全国的资源生产，随时准备向战争倾斜，同时全队进入紧急状态，保持戒备和防御状态，并对一切非本队严密监视。在上级命令发出后，可以随时转入攻击）”等等等等。但是，这一切，都必须由皇帝审核后。并以兵部、总参谋部、总后勤部三者地联合名义发出。大元帅仅仅是象征性的在命令落款处第一个署名。没有那三个军事系统的联名。大元帅不得单独发布任何命令。同时，那三个军事系统的任何命令。如果没有大元帅的署名，也不得生效。在整编军队的时候，李俨也同时对兵部进行了改革。正好这个时候文武官员并不齐全，改革的阻力不大。等日后成了既定事实，别人也就没办法了。兵部的改革是将从前兵部地职权割裂开，原本兵部有“军籍管理”、“军官选拔”、“军训讲武”、“后勤管理”等职权。但是现在，兵部将只拥有“征召士兵”和“记录军籍”的权力。其他的权力，分别被新成立的“总后勤部”、“总参谋部”接管。其中“总后勤部”专门管理军队后勤（包括粮饷、薪酬的发送）。而“总参谋部”则对“军官选拔”、“军训讲武”，以及军人荣誉、勋章评定，军官抽调和职位升降，还有军队的调动负责。兵部地权力这么一来，就受到了大大地削弱。原本的军籍管理，本来包括了很多东西，也就是说掐住了很多军人的生命线。但是现在，它只有记录军籍的用途。军人军籍的一切变化，他无权改变，只能被动接受总参谋部的命令，记录存档。而总后勤部接管后勤事项，也让兵部的影响力大大降低。毕竟军队的后勤即使在冷兵器时代也是很重要的。有了这个，也能在很大程度上影响军队的态度。兵部被分割成三部之后，李俨直接将他们从尚书省独立出来（唐时六部皆隶属于尚书省），成立军机省。将原来地三省六部制度改成了四省八部制度。其中，军机省地名义长官是大元帅。但实际上，军机省直接向皇帝负责。原本可以控制他们的宰相和宰相组成地政事堂变成只能管理政务，不能插手军务。当然，他们对军务也有建议的权力。这种改革，如果放在其他时候，将会很困难才能得到通过。但眼下时俱艰难，很多官员因为种种原因不能到职，致使很多职务都有空缺。在这种情况下，李俨在手下几万大军的支持下强行改革，总算推行了下来。不过，从前的大唐皇帝如果自己手中有权力的话，改革政务、增删机构也是正常的，而这些仅仅是对机构上的改变，并没有从根本上触犯到整个上层阶级的利益。另外，李俨首先做通了郑畋的工作，表示自己的改革都集中在军队方面，而自己也无法忍受中央无法控制地方军队，这种改变势在必行。有了郑畋支持，再加上李俨对顽固派采取漠视态度，对中立派和动摇派大力拉拢，许诺他们在新机构中的更高层次职务，这也是改革没有遇到多大阻力的原因之一。改革的东西，李俨目前也只能做这么多了。其他影响更大，波及范围更深，更加激进的改革，只能留待以后时机成熟。可以说，李俨的一切工作，都进行得比较顺利。然而，这并不意味着，就没有反对他的力量出现……